গোলাম রাব্বি 
টেসলা গিগা বার্লিন জার্মান ইউনিয়ন আইজি মেটাল একটি ইউনিয়ন-অধিভুক্ত ওয়ার্কস কাউন্সিল সদস্যকে বরখাস্ত করার পরে কিছুটা উত্তাপ অনুভব করছে।
যাইহোক, গ্রুনহাইডে টেসলার কারখানাটিও সম্প্রতি কয়েকশ অস্থায়ী শ্রমিকের স্থায়ী কর্মসংস্থানের ঘোষণা দিয়েছে। ইলন মাস্ক টেসলা গিগা বার্লিনে কর্মচারী অনুপস্থিত সমস্যা সম্পর্কে সচেতন হওয়ার কয়েক সপ্তাহ পরে এই কর্মচারী পরিবর্তন আসে।
টেসলা বনাম আইজি মেটাল
সোমবার, 14 অক্টোবর, 2024, টেসলা গিগা বার্লিন আইজি মেটাল ইউনিয়নের সাথে যুক্ত একজন ওয়ার্কস কাউন্সিল সদস্যকে ছেড়ে দিনজার্মান ইউনিয়ন দাবি করেছে যে টেসলা এর সাথে যুক্ত কাউন্সিল সদস্যদের টার্গেট করছে।
“এই বরখাস্ত হল প্লান্টের আইজি মেটাল কর্মীদের ভয় দেখানোর আরেকটি প্রচেষ্টা,” ইউনিয়ন বলেছে।
অনুযায়ী রয়টার্সআইজি মেটাল দাবি করেছেন যে টেসলা বার্লিন প্ল্যান্ট ম্যানেজমেন্ট প্রত্যেক আইজি মেটাল ওয়ার্কস কাউন্সিল সদস্যকে বরখাস্ত করার হুমকি দিয়েছে। টেসলা গিগা বার্লিন সংবাদ আউটলেটের প্রশ্নের জবাব দেয়নি।
টেসলা স্থায়ীভাবে 500 অস্থায়ী কর্মী নিয়োগ করে
টেসলা গিগা বার্লিন আইজি মেটালের সাথে যুক্ত একজন ওয়ার্ক কাউন্সিল সদস্যকে বরখাস্ত করার কয়েক দিন আগে, এটি স্থায়ীভাবে 500 অস্থায়ী কর্মী নিয়োগ করেছিল। স্থানীয় সংবাদ আউটলেটগুলি এই পদক্ষেপটিকে গিগা বার্লিনের জন্য একটি ইতিবাচক লক্ষণ হিসাবে দেখেছে।
নভেম্বর 1, 2024 এর মধ্যে, 500 অস্থায়ী কর্মচারী টেসলা গিগা বার্লিনে স্থায়ী চাকরি পাবে।
“বর্তমান সিদ্ধান্তটি গ্রুনহাইডে ই-কার উৎপাদনের আরও উন্নয়নের আশাবাদী মূল্যায়নের একটি অভিব্যক্তি,” টেসলা বলেছেন।
মজার বিষয় হল, ওয়ার্কস কাউন্সিলের প্রেসিডেন্ট মাইকেলা শ্মিৎজ টেসলা বার্লিনের ব্যবস্থাপনাকে কারখানায় অস্থায়ী শ্রমিকদের আরও কমাতে বলেছিলেন। তিনি যেভাবে চেয়েছিলেন সেভাবে তার অনুরোধ মঞ্জুর হয়েছে কিনা তা অজানা। টেসলার অনুদান দেওয়ার দুটি উপায় ছিল শ্মিটজ অনুরোধ: 1) কিছু অস্থায়ী কর্মচারী ছাঁটাই করুন বা 2) তাদের স্থায়ীভাবে নিয়োগ করুন, অস্থায়ী কর্মচারী হ্রাস করুন এবং স্থায়ী কর্মচারীর সংখ্যা বৃদ্ধি করুন। টেসলা একটি জয়-জয়ের দৃশ্যকল্প বেছে নিয়েছে।
অনুযায়ী ইমেজটেসলা গিগা বার্লিন 1,000 অস্থায়ী কর্মীকে স্থায়ী কর্মসংস্থান প্রদান করেছে বলে দাবি করেছে, 500 অস্থায়ী কর্মীকে রেখে যারা 2024 সালের নভেম্বরে স্থায়ী মর্যাদা পাবে। এই লেখার সময় টেসলার 500 টিরও বেশি অস্থায়ী কর্মী রয়েছে বলে অনুমান করা হচ্ছে।
টেসলা গিগা বার্লিন অনুপস্থিতি
2024 সালের সেপ্টেম্বরের শেষের দিকে, ইলন মাস্কের কাছে খবর পৌঁছেছিল যে টেসলা গিগা বার্লিনের ব্যবস্থাপনা অসুস্থদের ডেকে নেওয়া শ্রমিকদের বাড়িতে পরিদর্শন করছে। আইজি মেটাল সহ টেসলার ক্রিয়া প্রতিক্রিয়া পেয়েছে।
গিগা বার্লিনের ম্যানুফ্যাকচারিং ডিরেক্টর আন্দ্রে থিয়েরিগ ব্যাখ্যা করেছেন যে টেসলা ব্যবস্থাপনা নিশ্চিত করছে যে শ্রমিকরা জার্মান শ্রম সুরক্ষা আইনের সুবিধা নিচ্ছে না। থিয়েরিগের মতে, টেসলা অন্তত স্বীকৃতি পেয়েছিলেন 200 জন কর্মী যারা সারা বছর কাজে আসেনি কিন্তু তারপরও টাকা দেওয়া হচ্ছিল।
এ খবর শোনার পর ইলন মাস্ক বিষয়টি খতিয়ে দেখবেন বলে জানিয়েছেন। টেসলা গিগা বার্লিন সম্পর্কে সাম্প্রতিক আপডেটগুলি কর্মসংস্থান সম্পর্কে রয়েছে তা বিবেচনা করে, মাস্ক ইতিমধ্যেই গিগা বার্লিনে অনুপস্থিতির সমস্যাগুলি সমাধান করতে পারে।
আপনার কোন পরামর্শ থাকলে, [email protected] এ বা X @Writer_0100110 এর মাধ্যমে আমার সাথে যোগাযোগ করুন।
