গোলাম রাব্বি 
উদ্যোক্তা অবদানকারীদের দ্বারা প্রকাশিত মতামতগুলি তাদের নিজস্ব।
একজন উদ্যোক্তা হিসাবে, আমি আমার ব্যবসা তৈরির জন্য প্রতিদিন প্রতিদিন উঠতে এবং হস্ট করতে অভ্যস্ত হয়ে পড়েছি এবং আমি আরও অনেক কিছু জানি যারা এটিও করে। যদিও আপনার সমস্ত কঠোর পরিশ্রম আরও বেশি উপার্জন প্রদান করতে এবং নেতৃত্ব দিতে পারে, এটি আপনার বার্ষিক করের দায়বদ্ধতাও বাড়িয়ে তুলতে পারে। সুসংবাদটি হ’ল 2025 সালে সেই করের দায়বদ্ধতা হ্রাস করার এবং তাদের ব্যবসায়ের বাইরেও আরও বেশি মূলধন মুক্ত করার এবং মুক্ত করার অনেক আইনী উপায় রয়েছে।
এই কৌশলগুলি সঠিকভাবে সফ্টওয়্যার বেছে নেওয়ার চেয়ে বেশি, যদিও এটি অবশ্যই একটি স্মার্ট পদক্ষেপ। এই বছর আপনার করের দায় কমাতে কিছু কার্যকর এবং আইনী পদ্ধতিগুলি একবার দেখুন।
ট্যাক্স আইনের পরিবর্তন সম্পর্কে আপনার জানা দরকার
ফেডারেল সরকার বেশ কয়েকটি কর আইন পরিবর্তন বাস্তবায়ন করেছে যা আপনাকে সবুজ শক্তি এবং কর্মচারী অবসর গ্রহণে বিনিয়োগে সহায়তা করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। এই পরিবর্তনগুলি সম্পর্কে এবং 2025 সালে কীভাবে তারা আপনাকে প্রভাবিত করতে পারে সে সম্পর্কে শিখুন:
সবুজ শক্তি ক্রেডিট
আমার এক বন্ধু আছে যিনি একটি মাঝারি আকারের স্টার্টআপ চালান এবং কয়েক বছর আগে আমাকে বলেছিলেন যে তিনি কীভাবে তার করগুলি সংরক্ষণ করতে সক্ষম হন কারণ তিনি তার বহরে অতিরিক্ত বৈদ্যুতিক যানবাহন (ইভি) যুক্ত করেছিলেন। কমপক্ষে আপাতত, ফেডারেল সরকার যোগ্য নতুন এবং প্রাক-মালিকানাধীন ইভিগুলিতে যানবাহন করের credit ণের অফার চালিয়ে যাচ্ছে।
Dition তিহ্যগতভাবে, আপনার করের দায়বদ্ধতায় এই ক্রেডিট প্রয়োগ করতে আপনাকে বছরের শেষের দিকে অপেক্ষা করতে হবে। তবে, এখন আপনি পারেন ডিলারের কাছে ক্রেডিট বিক্রয় করুনএটি ইভি-র অগ্রিম ব্যয়ের জন্য ক্রেডিট বাস্তবায়ন করবে, এর আউট-অফ-পকেট ব্যয় হ্রাস করবে। ইভি ক্রেডিট একটি নতুন বৈদ্যুতিক গাড়ির ব্যয় $ 7,500 দ্বারা হ্রাস করবে। প্রাক -মালিকানাধীন ইভিএসকে যোগ্যতার জন্য ক্রেডিট $ 4,000।
অবসর (নিরাপদ) আইনের জন্য প্রতিটি সম্প্রদায় প্রতিষ্ঠা
অনেক নিরাপদ আইনের জন্য আপডেট 2025 সালে কার্যকর। এখন আপনি অবসর গ্রহণের পরিকল্পনার যোগ্যতা অর্জনে উচ্চ ক্যাচ-আপ অবদান রাখতে পারেন। এর অর্থ হ’ল আপনি যোগ্য অবসর গ্রহণের পরিকল্পনাগুলিতে আরও তহবিল অবদান রাখতে পারেন, যা আপনার কর্মীদের কাজের পরে জীবনের জন্য প্রস্তুত করতে সহায়তা করে আপনার করের দায়বদ্ধতা হ্রাস করে।
কর্মচারীরা মনোবল এবং ধরে রাখার উন্নতির জন্য নিরাপদ আইনের অধীনে নতুন ক্যাচ-আপ ভাতার সুবিধা গ্রহণের বিষয়ে নিশ্চিত হন। ন্যায্য বৃদ্ধির সাথে বর্ধিত অবদানের সংমিশ্রণটি বর্তমান প্রতিভা পরিবেশে প্রতিযোগিতামূলক থাকার কার্যকর উপায় হতে পারে। এই ভাতা চাকরি প্রার্থীদের আপনার ব্যবসায় প্রবেশ করতে উত্সাহিত করেছিল এবং বর্তমান কর্মীদের এখানে এবং সেখানে থাকতে উত্সাহিত করেছিল।
2025 সালে আপনার কোম্পানির করের দায় হ্রাস করার 5 টি উপায়
আপনি কি এই বছর আপনার করের দায় কমাতে প্রস্তুত? সনাক্ত করার জন্য এখানে পাঁচটি কৌশল রয়েছে:
1। আপনার কর্মীদের জন্য একটি অবসর পরিকল্পনা আছে এবং এটিতে অবদান রাখে
কয়েক বছর ধরে আমি আমার করের উপর অর্থ সাশ্রয় করার বিষয়ে অনেক উদ্যোক্তাদের সাক্ষাত্কার নিয়েছি এবং তাদের মধ্যে অনেকেই অবসর গ্রহণের পরিকল্পনাগুলি একটি শক্ত জায়গা হিসাবে উল্লেখ করেছেন। আপনার কর্মীদের জন্য একটি ভাল পরিকল্পনা সন্ধান করুন এবং এতে অবদান রাখুন। আপনি যদি ইতিমধ্যে একটি অবসর পরিকল্পনা সরবরাহ করেন তবে নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনি এটি আরও ভালভাবে অবদান রাখছেন। পরিকল্পনার ধরণ এবং আপনার অবদানের উপর নির্ভর করে আপনি নিম্নলিখিতগুলি সহ অনেক করের সুবিধার জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে পারেন:
- নিয়োগকর্তা অবসর গ্রহণের প্রকল্পগুলিতে অবদান রাখে, যা আপনার করযোগ্য আয় হ্রাস করে
- অবসর স্কিম স্টার্টআপ ব্যয় করের credit ণ আরও বেশি সঞ্চয় সরবরাহ করুন
- কর্মচারী অবসর অ্যাকাউন্টগুলিতে অবদান রাখার প্রতিভা আকর্ষণ এবং বজায় রাখতে সহায়তা করতে পারে
নিরাপদ আইন 2.0 আপনাকে যোগ্য অবসর অ্যাকাউন্টগুলিতে আরও বেশি অবদান রাখতে দেয়। সংখ্যাগুলি ক্রাচ করুন এবং আপনার করের দায় কমাতে অবসর অ্যাকাউন্টগুলিতে অবদান রাখতে সর্বোত্তম পরিমাণ নির্ধারণ করুন।
2। কর্মচারী ব্যয় পরিশোধের জন্য জবাবদিহি স্কিম ব্যবহার করুন
আইআরএস আপনাকে অনুমতি দেয় কর্মীদের প্রতিদান কাজের সাথে সম্পর্কিত ব্যয়ের বিস্তৃত পরিসরের জন্য। কিছু ব্যয় আপনি নিম্নলিখিতগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে কর্মীদের পরিশোধ করতে সক্ষম হতে পারেন:
- ফ্লাইট, আবাসন এবং খাবার সহ ভ্রমণ ব্যয়
- পৃথক যানবাহনের বাণিজ্যিক ব্যবহার
- দূরবর্তী বা হাইব্রিড কর্মীদের জন্য ইন্টারনেট এবং ফোন ব্যয়
যাইহোক, আপনাকে সারা বছর ধরে এই ব্যয়গুলি এবং প্রতিটি পরিশোধের ডকুমেন্টেশন সঠিকভাবে ট্র্যাক করতে হবে। আপনার একটি শ্রুতিমধুর কাগজের ট্রেইল দরকার যা আপনার করের নথিতে তালিকাভুক্ত ডিলগুলিকে সমর্থন করে।
আপনি যখন জবাবদিহি পরিকল্পনার জন্য আইআরএস নির্দেশিকাগুলি অনুসরণ করেন, তখন এই ক্ষতিপূরণ কর্মীদের জন্য করযোগ্য আয় হিসাবে গণ্য হয় না। নিশ্চিত করুন যে আপনি কর্মীদের বেতনের অংশ হিসাবে ব্যয় পরিশোধ করবেন না। পরিবর্তে, পৃথক পরিশোধের অর্থ প্রদানগুলি প্রকাশ করুন যাতে আপনি এবং আপনার দলের সদস্যরা এই প্রোগ্রামটি থেকে করের সুবিধা পান।
3। স্বাস্থ্য বীমা এবং নির্ভরশীল যত্নের বিকল্পগুলি সরবরাহ করুন
স্বাস্থ্য বীমা এবং নির্ভরশীল যত্ন সহায়তা প্রদান কর্মীদের মূল্যবান সুবিধা প্রদান করে আপনার করযোগ্য আয় হ্রাস করার কৌশলগত উপায় হতে পারে। আপনার ব্যবসায়ের আকারের উপর নির্ভর করে নিম্নলিখিত করের সুবিধাগুলি উপলব্ধ হতে পারে:
- গ্রুপ স্বাস্থ্য প্রকল্পের অধীনে কর্মীদের জন্য প্রদত্ত প্রিমিয়াম ট্যাক্স-কাট যোগ্য
- যদি আপনার ব্যবসায় 25 টিরও কম কর্মচারী থাকে এবং তাদের প্রিমিয়ামের কমপক্ষে অর্ধেক অর্থ প্রদান করে তবে আপনি এটির জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে পারেন। ছোট ব্যবসায়িক স্বাস্থ্যসেবা loan ণ
- আপনার ব্যবসায় এবং আপনার দলের সদস্যদের উপর করের বোঝা হ্রাস করতে আপনি কর্মীদের করমুক্ত নির্ভরশীল যত্নের সুবিধাগুলি সরবরাহ করতে পারেন।
এই কর-বান্ধব সুবিধাগুলি আপনাকে কেবল করের উপর সঞ্চয় করতে সহায়তা করে না, তবে মনোবল এবং ধরে রাখার নিয়োগ দেয়। আপনি যদি ইতিমধ্যে এই ধরণের ভাতা দিচ্ছেন তবে নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনি আপনার ব্যবসায়ের জন্য ট্যাক্স credit ণ, যোগ্যতার সুবিধা নিচ্ছেন।
4 .. বছরের শেষের আগে নতুন সম্পদ কিনুন
আপনার ব্যবসায়ের জন্য কি নতুন সরঞ্জাম বা যানবাহন প্রয়োজন? এটি কি প্রযুক্তিগত আপগ্রেডেশন সময়? আপনি ট্যাক্স বছরের সময় যে কোনও সময় এই ক্রয়গুলি করতে পারেন এবং বছরের জন্য আপনার করযোগ্য আয় হ্রাস করার জন্য তাদের ছাড় হিসাবে দাবি করতে পারেন। বিভাগ 179 অভ্যন্তরীণ রাজস্ব কোড আপনাকে তাত্ক্ষণিক ব্যয় ছাড়ের দাবি করতে দেয়। নতুন সম্পত্তি কেনার আগে নিম্নলিখিতগুলি বিবেচনা করুন:
- ব্যবসায়ের প্রয়োজনীয়তার সাথে প্রান্তিককরণ: কেবল করের সুবিধার জন্য অপ্রয়োজনীয় সম্পত্তি কিনবেন না
- নগদ প্রবাহ: ছাড়টি স্বল্প করযোগ্য আয়ের ক্ষেত্রে সহায়তা করে, তাদের এখনও একটি অগ্রিম বিনিয়োগের প্রয়োজন যা আপনার নগদ প্রবাহকে প্রভাবিত করতে পারে
- আইআরএস সীমানা: কিছু কাট সম্পদের ধরণ এবং আপনার সংস্থার আয়ের উপর ভিত্তি করে সর্বাধিক সীমাবদ্ধতা রয়েছে।
আপগ্রেডিংয়ের উপর প্রয়োজনীয় ট্যাক্স-কাটা ফোকাস হ’ল আপনার ব্যবসায়ে বিনিয়োগের একটি স্মার্ট উপায়, আপনার করের দায়বদ্ধতা হ্রাস করা।
5 .. পরের বছরের জন্য আয়ের স্থগিত
পরের বছরের আয় স্থগিত করা একটি দ্রুত জয় সরবরাহ করতে পারে যা আপনার করের দায়বদ্ধতা হ্রাস করে। আপনি নিরস্ত্র উপার্জন রেকর্ড করতে পারেন, যেমন পরিষেবা বা পণ্যগুলির জন্য অগ্রিম অর্থ প্রদানের জন্য, আয়ের পরিবর্তে দায় হিসাবে, যদি না আপনি সরবরাহ করা আইটেম বা পরিষেবা না পান। আয় স্থগিত করার কয়েকটি আইনী উপায় এখানে রয়েছে:
- 2026 সালের জানুয়ারির শুরু পর্যন্ত চালান প্রেরণে বিলম্ব
- সম্পূর্ণ চুক্তিতে অর্থ প্রদান পান
- কাঠামোর চুক্তিগুলি বেশ কয়েকটি করের বছরগুলিতে অর্থ প্রদানের জন্য চুক্তিগুলি
অনুকূল চুক্তি তৈরি করা আপনাকে পরের বছরের আয় স্থগিত করতে সহায়তা করতে পারে, বিশেষত যদি এই চুক্তিগুলিতে কিস্তি পরিকল্পনা থাকে বা বছরের শেষের দিকে কার্যকর করা হয়।
আপনার ব্যবসা সংশোধন করার কৌশলগুলি চয়ন করুন
করের দায় কমাতে, কেবল ট্যাক্স মরসুমই নয়, সারা বছর ধরে একটি সক্রিয় পরিকল্পনা প্রয়োজন। 2025 সালে আপনার করের বোঝা হ্রাস করার জন্য উপলব্ধ করে credit ণ এবং ছাড়ের সুবিধা নিন।
একবার আপনি এই কৌশলগুলি দিয়ে ট্যাক্স সাশ্রয় আনলক করার পরে, আপনার ব্যবসায়ের পুনঃস্থাপনের জন্য উচ্চ-প্রভাবের সুযোগগুলি সনাক্ত করুন। আপনার ব্যবসায়কে পরবর্তী স্তরে নিয়ে যেতে বা কোনও কোচ বা অভিভাবক ভাড়া ভাড়া নিতে আপনি গতিশীল বিপণনের নীতিগুলিতে অর্থ বরাদ্দ করতে পারেন।
সংযুক্ত: অনির্দিষ্ট সময়ে কর্মচারীদের কীভাবে পুরস্কৃত করবেন
