ওপিএম মনোনীত প্রার্থী ডোগি-ত্বরান্বিত ডেমোক্র্যাটদের বলেছিলেন যে তিনি শ্রমিকদের ডেটা রক্ষা করবেন

রাষ্ট্রপতি ডোনাল্ড ট্রাম্পের নেতৃত্বে কর্মী পরিচালন অফিসে নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য বৃহস্পতিবার সিনেটরদের জানিয়েছেন যদি তিনি ফেডারেল কর্মীদের ডেটা রক্ষা করেন তবে যদি তিনি ফেডারেল কর্মীদের ডেটা রক্ষা করেন তবে যদি তিনি ফেডারেল কর্মীদের ডেটা রক্ষা করেন তবে তিনি যদি একা কস্তুরী ডোগি সম্পর্কে এই জাতীয় তথ্য পৌঁছায়।

সিনেট হোমল্যান্ড সিকিউরিটি এবং সরকারী বিষয়ক কমিটির সামনে উপস্থাপন করা, স্কট কুপোর ডেটা সিক্রেসি সম্পর্কে বেশ কয়েকটি প্রশ্ন ফিল্ড করা হয়েছিল, যা এমপিএসের সাথে ওপিএম লঙ্ঘন 2015 এর সাথে যুক্ত ছিল। ডেমোক্র্যাটিক সেন্সর। মিশিগানের এলিসা স্লোটিন এবং নিউ হ্যাম্পশায়ারের ম্যাগি হাসান এই ঘটনাটি ডোগি বাহিনীর সাথে সরকারী নেটওয়ার্কে যুক্ত করেছেন।

স্লোটিন কস্তুরির নেতৃত্বে একটি গ্রুপের সাথে সহকর্মীদের প্রতিবেদনের উদ্ধৃতি দিয়েছেন, যা ট্রেজারি বিভাগে করদাতার তথ্যে অ্যাক্সেস সরবরাহ করা হচ্ছে এবং সংবেদনশীল স্বাস্থ্য তথ্যের জন্য সম্ভাবনা স্থাপন করা প্রবীণ মামলা বিভাগ,

স্লটকিন কুপোরকে বলেছিলেন, “আপনি কর্মী নীতির শেষ মধ্যস্থতাকারী।” “আমাকে কিছুটা আশ্বাস দিন যে আপনি কেবল মিঃ কস্তুরী এবং ডোগিকে ভিতরে যেতে দিচ্ছেন না, আমাদের ডেটা নিতে, এটিকে এআই-সায়প সফ্টওয়্যারটিতে রাখুন এবং এটি অন্য কোনও উপায়ে ব্যবহার করুন যা লোকেরা অনুমতি দিয়েছে।”

একজন বিনিয়োগের অংশীদার এবং উদ্যোগের মূলধন ফার্মের প্রথম কর্মচারী অ্যান্ড্রেসন হরোভিটস, কুপোর স্লোটিনকে বলেছিলেন যে তিনি “ডেটা গোপনীয়তায় খুব দৃ strongly ়ভাবে” বিবেচনা করেছেন, এবং যদি তিনি ওপিএমকে নেতৃত্ব দেওয়ার বিষয়টি নিশ্চিত করেন, “আমরা নিশ্চিত করব যে আমরা ডেটা রক্ষা করব, গোপনীয়তা সরবরাহ করব, এবং সিস্টেমটি সিস্টেমটি ব্যবহার করার জন্য অনুমোদিত হবে না তা নিশ্চিত করব,”

স্লোটিন বলেছিলেন যে তিনি কেবল “একটি সামান্য ব্যাকবোন” খুঁজছেন, যখন কুকুরের সাথে ডিল করার কথা আসে – একজন বিচারক মূলত ট্রেজারি সচিবের কাছে ট্রেজারি সেক্রেটারির সাথে দুটি ঝিনুকের যোগাযোগ সরবরাহের জন্য “বিশৃঙ্খল এবং এলোমেলো” পদ্ধতির কাছে জিজ্ঞাসা করেছিলেন।

“আমি বিশ্বাস করি যে ওপিএম বিস্তৃত কর্মী ব্যবস্থায় সমীকরণের একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ অঙ্গ এবং আমি আপনাকে বর্ণনা করব, আমি করব।” “আমি মনে করি না যে লোকেরা যদি এই লোকগুলিকে দেখার জন্য উপলব্ধ না হয় তবে সিস্টেমটি অ্যাক্সেস করা আমাদের পক্ষে উপযুক্ত। এবং আমি অবশ্যই মনে করি যে ওপিএম সেখানে ভূমিকা নিতে পারে।”

হাসান কুপোরের জন্য ডোগির ওপিএম রেকর্ড এবং এজেন্সি সিস্টেমে কয়েক মিলিয়ন আমেরিকান সম্পর্কে তথ্য নিয়ে প্রশ্ন করেছিলেন। বৃহস্পতিবার একটি ফেডারেল বিচারক ইউনিয়ন গোষ্ঠীগুলির কাছ থেকে মামলা খারিজ করার জন্য এজেন্সিটির একটি প্রস্তাবকে আঘাত করেছিলেন, উল্লেখ করে বলেছিলেন যে ডোগি প্রতিনিধিদের কাছে “আনরনেটেড এবং প্রশিক্ষণহীন” অন্যায় অ্যাক্সেস সরবরাহ করা হয়েছিল।

হাসান কুপোরকে জিজ্ঞাসা করেছিলেন যে তিনি এই মামলায় কোনও হস্তক্ষেপ বা প্রতিশোধ ছাড়াই “ওপিএম ভারপ্রাপ্ত মহাপরিদর্শককে তদন্ত চালিয়ে যাওয়ার অনুমতি দেওয়ার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ ছিলেন কিনা। তিনি বলেছিলেন যে তিনি বলেছিলেন যে “ডেটা গোপনীয়তা রক্ষা করা অবিশ্বাস্যভাবে গুরুত্বপূর্ণ, এবং আমরা পুরোপুরি একটি সিস্টেম চাই, যেখানে লোকেরা যদি উদ্বিগ্ন থাকে তবে এটি তদন্ত করার উপযুক্ত উপায় রয়েছে।”

এইচএসজিএসি রিপাবলিকান ডেমোক্র্যাটদের তদন্ত অনুসরণে খুব কম আগ্রহ দেখিয়েছিলেন, তবে সেন জেমস ল্যাঙ্কফোর্ড, আর-ওকলা।

কুপোর বলেছিলেন, “আমি অবশ্যই স্পষ্টতই স্পষ্টতই যা ঘটেছিল তা পুনরাবৃত্তি করতে চাই না।” “আমি যে প্রথম কাজ করব তার মধ্যে একটি, আমি একটি সম্পূর্ণ ব্যবসা পর্যালোচনা করব, কেবল আমাদের সমস্ত কাজই নয়, অবশ্যই ডেটা গোপনীয়তা এবং ডেটা সুরক্ষা। এবং তাই যখন আমি পরিবেশন করার সুযোগ পাওয়ার আশা করি তখন এটি ব্যবসায়ের প্রথম আদেশগুলির মধ্যে একটি হবে।”

ডেটা গোপনীয়তার বিষয়গুলির বাইরেও, কুপর এমপিদের উদ্বেগকে মেনে নেওয়ার প্রয়াসে প্রচুর ব্যয় করেছিলেন যে ট্রাম্প প্রশাসন কীভাবে ফেডারেল কর্মী বাহিনীর বিচ্ছিন্নতার কাছে পৌঁছেছে এবং সেইসাথে ওপিএমের মাধ্যমে এই প্রাথমিক সিদ্ধান্তগুলির মধ্যে কতগুলি যোগাযোগ করা হয়েছিল।

সেন রুবেন গ্যালিগো, ডি-আরিজ।

কুপোর বলেছিলেন যে বর্তমানে কর্মচারীদের মূল্যায়নের জন্য সরকারের একটি “ভাঙা পারফরম্যান্স ম্যানেজমেন্ট” সিস্টেম রয়েছে যা এটির উন্নতি করতে চায়, তবে উচ্চ শিল্পীদের সম্মানিত ও পুরস্কৃত করা উচিত। তিনি ইঙ্গিত দিয়েছিলেন যে ফেডারেল কর্মীদের যেতে দিতে এতদূর যা কিছু ঘটেছে, একটি ভিন্ন পদ্ধতির প্রয়োজন।

“আমি মনে করি প্রক্রিয়াটি হ’ল স্বচ্ছতা এবং যোগাযোগের প্রয়োজন, এবং আমাদের কর্মীদের মানবতার স্বীকৃতি ও সম্মান করা দরকার,” কুপর বলেছিলেন। “আমি বিশ্বাস করি যে এটি করার সঠিক উপায় হ’ল যোগাযোগ এবং কর্মীদের অধিকার এবং ভূমিকা সম্মান করা।”