
ক্যালিফোর্নিয়ায় একটি ফেডারেল বিচারক মার্কিন সরকার, ইউনিয়ন এবং উকিলরা এই মামলাটি নিয়ে এসেছিলেন কর্মীদের গুলি চালানোর ক্ষেত্রে তার ভূমিকার বিষয়ে কর্মী পরিচালন অফিসের বিরুদ্ধে অস্থায়ী নিষেধাজ্ঞার আদেশের জন্য একটি অনুরোধ দিয়েছিলেন।
বাদী পক্ষের এক বিবৃতি অনুসারে, ক্যালিফোর্নিয়ার উত্তর জেলা স্থবির হয়ে মার্কিন জেলা আদালতের বিচারক বিচারক উইলিয়াম আলসুপ ফেডারেল প্রবেশনারি কর্মচারীদের আগুন নির্ধারণের জন্য সরকারের পক্ষে আইনী ছিলেন না কারণ এই আদেশের আদেশ দেওয়ার অধিকার ওপিএমের অধিকার ছিল না।
বাদী এএফএল-সিআইও সহযোগী আমেরিকান ফেডারেশন অফ সরকারী কর্মচারী এবং আমেরিকান ফেডারেশন অফ স্টেট, কাউন্টি এবং পৌরসভা কর্মচারী, মেইন স্ট্রিট অ্যালায়েন্স, দ্য অ্যালায়েন্স টু রক্ষার জন্য মার্কিন জাতীয় উদ্যান এবং আরও অনেক সংস্থা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
বৃহস্পতিবার শুনানির সময় আলসআপ সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছিল এবং একটি লিখিত আদেশ আসছে। যাইহোক, বাদী সিদ্ধান্তের সংবাদটি ভাগ করে নিয়েছে এবং বৃহস্পতিবার রাতে বিবৃতিতে বিজয়কে খুশি করেছে।
এএফএসসিএমই প্রেসিডেন্ট লি সান্ডার্স একটি লিখিত বিবৃতিতে বলেছিলেন, “আমরা জানি যে এই সিদ্ধান্তটি কেবল একটি পদক্ষেপ, তবে এটি ফেডারেল কর্মীদের স্বস্তি দেয়।” “যখন তারা জনস্বাস্থ্য এবং সুরক্ষা রক্ষার জন্য কাজ করে, তখন ফেডারেল কর্মীরা অঘোষিত বিলিয়নেয়ার এবং ইউনিয়ন বিরোধী চরমপন্থীদের কাছ থেকে অবিচ্ছিন্ন হয়রানির মুখোমুখি হয়েছেন, যার একমাত্র লক্ষ্য হ’ল শ্রমজীবী মানুষের ব্যয়ে নিজেকে বড় আকারের কর বন্ধ করা।”
জেলা আদালতের আদেশটি সরকার জুড়ে ফেডারেল প্রবেশনারি শ্রমিক হিসাবে আসে, যাদের “বিক্ষোভ” করার জন্য বরখাস্ত করা হয়েছে, যুক্তি দিয়ে যে ইউনিয়নগুলি ওপিএমের নির্দেশে অবৈধভাবে ছিল।
এটি এই সপ্তাহের শুরুতে ছয়টি প্রবেশনারি কর্মচারীর শেষে থাকার জন্য আপিল শোনার জন্য এক্সিকিউটিভ শাখার মধ্যে একটি আধা-বিচার বিভাগীয় সংস্থা মেরিট সিস্টেম প্রোটেকশন বোর্ডের একটি সিদ্ধান্ত অনুসরণ করেছে। এই সিদ্ধান্তটি ফেডারেল কর্মীদের একটি জয় দিয়েছে এবং সম্ভাব্যভাবে অন্যান্য অনুরূপ চ্যালেঞ্জগুলির দরজা খুলেছে।
পূর্ববর্তী ফেডারেল আদালতের রায় ফেডারেল অ্যাক্টিভিস্ট ইউনিয়নগুলির অনুরূপ অনুরোধ প্রত্যাখ্যান করেছিল। এই ফেব্রুয়ারিতে ২০ টি রায়তে, কলম্বিয়া জেলার মার্কিন জেলা আদালতের বিচারক বিচারক ক্রিস্টোফার কুপার বলেছেন, আদালতের দাবি শোনার অধিকারের অভাব রয়েছে।
আদালতের রায় দেওয়ার আগে, ওপিএম দাবির উপর চাপ দেয়, সংস্থাটি একটি “গণ সমাপ্তি কর্মসূচি” তৈরি করে এবং বলেছিল যে এজেন্সিগুলি কর্মীদের শেষ করার জন্য তাদের সিদ্ধান্ত নিয়েছিল।
এক শপথ করা বুধবার ক্যালিফোর্নিয়ার উত্তর জেলায় দায়ের করা, ওপিএমের ভারপ্রাপ্ত পরিচালক চার্লস আজেল বলেছিলেন, “ওপিএম প্রবেশনারি কর্মসংস্থান এবং আবেদনকারীদের মূল্যায়নের জন্য এজেন্সিগুলিকে নির্দেশিত এজেন্সিগুলিকে স্মরণ করিয়ে দিয়েছিল এবং সম্ভাব্যতার সময়কালে সমস্ত কর্মীদের সনাক্ত করার জন্য প্রবেশনারি পিরিয়ডের গুরুত্বের কথা মনে করিয়ে দেয় এবং তাদের কর্মীদের এজেন্সিতে রাখা উচিত কিনা তা অবিলম্বে নির্ধারণ করে।
আজেল আরও বলেছিলেন যে আদালতের প্রশ্নের জবাবে এজেন্সিগুলিকে সমস্ত “সন্তোষজনক” সম্ভাব্য আন্ডাররাইটিং বজায় রাখার দরকার নেই।
“একটি সংস্থা নির্ধারণ করতে পারে, এবং ওপিএম নির্ধারণ করেছে যে মিশন-ম্যাচ করা অঞ্চলের সর্বোচ্চ পারফরম্যান্সের লোকেরা অবিচ্ছিন্ন কর্মসংস্থানের জন্য প্রয়োজনীয় ফিটনেস বা যোগ্যতা প্রদর্শন করে,” এজেল বলেছিলেন।
ইউনিয়নগুলি নিজেই সেই ঘোষণাটিকে তিরস্কার করেছিল ভর্তি বুধবার, তবে, যুক্তি দিয়ে যে এজেল আদালতে প্রদত্ত নথিগুলির বিরোধিতা করেছিলেন এবং তার বক্তব্য এজেন্সিগুলির সাক্ষ্য দিতে অক্ষম।
বিশেষত, তিনি 14 ফেব্রুয়ারি উদ্ধৃত করেছেন ইমেল ওপিএম দ্বারা আদালত সরবরাহ করা হয়েছিল, যা “এজেন্সিগুলিকে” বিভিন্ন প্রবেশনারি কর্মচারীদের জানিয়েছিল যে আপনি সোমবার, 2/17 এর শেষের পর থেকে মিশন-সমালোচনা চিহ্নিত করেননি। ”
তিনি অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা এবং ন্যাশনাল সায়েন্স ফাউন্ডেশন সহ বেশ কয়েকটি সংস্থার বিবৃতিগুলির দিকেও ইঙ্গিত করেছিলেন – তিনি তাঁর শ্রমিকদের বলেছিলেন যে তারা ওপিএমের নির্দেশে বরখাস্ত হয়েছে।
ইউনিয়নগুলি আরও যুক্তি দিয়েছিল যে এজেলের এজেন্সিগুলির ব্যাখ্যা কীভাবে সন্তোষজনক পারফরম্যান্সের সাথে প্রবেশন অধীনে শ্রমিকদের আগুন দিতে পারে “আইনে কোনও ভিত্তি নেই।”
ইউনিয়নগুলি তাদের ফাইলিংয়ে বলেছিল, “অবিশ্বাস্যভাবে, ওপিএমও এই দাবির কোনও অধিকার উল্লেখ করার চেষ্টা করে না।”