গোলাম রাব্বি 
ফ্রেসনো কাউন্টি ফেডারেল আইন অনুসরণ করতে এবং কাউন্টি ক্ষমতার ভিত্তিতে কর্মীদের নিয়োগের জন্য কাজের বিবরণে সমস্ত বৈচিত্র্য, ইক্যুইটি এবং অন্তর্ভুক্তির ভাষা থেকে মুক্তি পাচ্ছে।
ফ্রেসনো কাউন্টি সুপারভাইজার গ্যারি ব্র্যাডিফাল্ড শুক্রবার এই পরিবর্তনটি ঘোষণার জন্য একটি সংবাদ সম্মেলন করেছেন।
নিউজ ড্রাইভিং: কিছু কাজের অ্যাপ্লিকেশনগুলি কাউন্টি পোস্ট করেছে যার মধ্যে ডিআইআই ভাষা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। ব্রেডফেল্ড বলেছিলেন যে এই অ্যাপ্লিকেশনগুলির বেশিরভাগই স্বাস্থ্য ও সামাজিক পরিষেবা বিভাগ থেকে এসেছে।
- একটি উদাহরণ হ’ল আচরণগত স্বাস্থ্য বিভাগের অধীনে লাইসেন্সবিহীন মানসিক স্বাস্থ্য ডাক্তারের জন্য ডিসেম্বর থেকে পোস্ট করা একটি কাজ।
- কাজের আবেদনের একটি অংশে বলা হয়েছে যে ফ্রেসনো কাউন্টি সাংস্কৃতিকভাবে দায়িত্বশীল পরিষেবাগুলি সরবরাহের জন্য ইক্যুইটি, বৈচিত্র্য এবং নিশ্চিতকরণের প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।
- “আমাদের পক্ষে এটি বাধ্যতামূলক যে আমরা দীর্ঘ -অসামান্য historical তিহাসিক এবং চলমান বৈষম্যকে গ্রহণ করি, যা কালো, আদিবাসী এবং বর্ণের মানুষ, ফ্রেসনো কাউন্টির সেই লোকদের আমাদের যত্ন ব্যবস্থায় যারা কৃষ্ণ, আদিবাসী এবং রঙিন মানুষ তাদের গ্রহণ করে গ্রহণ করে তাদের গ্রহণ করে । জীবন রক্ষা এবং উন্নতি করা বাধ্যতামূলক। দারিদ্র্য, এলজিবিটিকিউ+ সদস্য এবং অন্যান্য প্রান্তিক এবং আন্ডারক্রিপ্ট করা সম্প্রদায়গুলি আচরণগত স্বাস্থ্য ব্যবস্থার সাথে অভিজ্ঞতা অর্জন করেছে, “অ্যাপ্লিকেশনটি পড়ে।
- কাজটি বার্ষিক $ 97,552 পর্যন্ত প্রদান করে।
খেলার অবস্থা: ব্রেডফেল্ড বলেছিলেন যে কাউন্টির হিউম্যান রিসোর্স টিম ইতিমধ্যে সমস্ত কাজের অ্যাপ্লিকেশন থেকে ডিআইআই ভাষা অপসারণ শুরু করেছে এবং অডিট কয়েক সপ্তাহের মধ্যে শেষ করা উচিত।
- ব্রেডফেল্ড ১৯64৪ সালের নাগরিক অধিকার আইনের সপ্তম শিরোনামের দিকে ইঙ্গিত করেছিলেন, যা জাত, রঙ, ক্ষেত্র, লিঙ্গ বা জাতীয় উত্সের ভিত্তিতে কর্মসংস্থান বৈষম্য রোধ করে।
তিনি কী বলছেন: ব্র্যাডিফেল্ড বলেছেন, “নিয়োগের দক্ষতা, অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতায় ন্যস্ত করা উচিত, বিভাজনমূলক বিবরণ বা উগ্র রাজনৈতিক আদর্শে নয়,” ব্র্যাডিফেল্ড বলেছেন। “আমি ফ্রেসনো কাউন্টি সরকারী চাকরির আবেদনগুলি থেকে রাজনৈতিকভাবে পরিচালিত সমস্ত ভাষা দূর করতে এবং নিশ্চিত করতে কাজ করছি যে প্রতিটি প্রার্থী কেবল তাদের কাজটি করার দক্ষতার জন্য মূল্যায়ন করা হয়।”
- ব্রেডফেল্ড বলেছিলেন যে কাজের ঘোষণায়, ডিআইআই ভাষা ফ্রেসনো কাউন্টিকে এমন একটি জায়গা হিসাবে চিত্রিত করেছে যেখানে এটি ভাড়া করা হয়, যা সর্বাধিক যোগ্য নয়, যা কাউন্টি কর্মীদের কাজ হ্রাস করে।
- ব্র্যাডিফেল্ড বলেছিলেন, “unity ক্যের প্রচারের পরিবর্তে অভিযোগ -ভিত্তিক নীতিমালা এবং ফ্রেম ব্যক্তিরা আইনের অধীনে নিরপেক্ষতা এবং সমান চিকিত্সার পরিবর্তে চিরসবুজ ক্ষতিগ্রস্থ হিসাবে উত্সাহিত হয়,” স্ট্রেংফেল্ড “বলেছেন।
