গোলাম রাব্বি 
লানা আপনার অন ডিভাইসের প্রবণতা অনেক ব্যবসায়ের জন্য একটি মান হয়ে দাঁড়িয়েছে, যাতে কর্মীদের কাজের জন্য তাদের নিজস্ব সরঞ্জাম ব্যবহার করতে দেয়। তথ্য অনুযায়ী, 82% সংস্থা একটি BYOD প্রোগ্রাম আছে।
যদিও এই পদ্ধতিটি অত্যন্ত প্রয়োজনীয় নমনীয়তা, ব্যয় সাশ্রয় এবং উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি সরবরাহ করে, এটি উল্লেখযোগ্য সাইবার সুরক্ষা ঝুঁকির সাথে আসে। যদিও এটি গ্রহণ করা কোনও খারাপ নীতি নয়, তবে যে ব্যবসাগুলি একটি BYOD মডেলকে আলিঙ্গন করে তাদের গুরুত্বপূর্ণ ডেটা সুরক্ষার জন্য কঠোর সুরক্ষা ব্যবস্থা বাস্তবায়ন করা প্রয়োজন।
প্রথম জিনিসগুলি – একটি বিস্তৃত BYOD নীতি বিকাশ করুন
এটি যথেষ্ট নয় যে তারা যদি পছন্দ করে তবে তারা নতুন ভাড়াটি ব্যাখ্যা করতে একটি ব্যক্তিগত ডিভাইস ব্যবহার করতে পারে। এটি একটি বিস্তৃত BYOD নীতির জন্য গুরুত্বপূর্ণ যা বিশেষত সুরক্ষা প্রোটোকল, কর্মচারীদের দায়িত্ব এবং বিধিগুলি উপেক্ষা করার জন্য ফলাফলগুলিকে সম্বোধন করে।
তাদের BYOD নীতিমালা করার জন্য এখানে কিছু পরামর্শ দেওয়া হয়েছে:
, কোন ডিভাইসগুলি কাজের জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে তা নির্ধারণ করুনউদাহরণস্বরূপ, আপনি ট্যাবলেটগুলি (তবে স্মার্টফোন নয়), বা ল্যাপটপ (তবে ট্যাবলেট নয়) অনুমতি দিতে পারেন। আপনি যে কোনও সরঞ্জামের অনুমতি দিন, তাদের সর্বদা একটি প্রতিরক্ষামূলক ক্ষেত্রে থাকতে হবে। ভাল মামলা সস্তা, এমনকি এস 25 এর মতো নতুন ফোনের জন্য,
, প্রতিটি সরঞ্জাম কীভাবে সুরক্ষিত করবেন তা নির্দিষ্ট করুনখুব কম, অ্যান্টিভাইরাস সফ্টওয়্যার প্রতিটি ডিভাইসে ইনস্টল করা প্রয়োজন। আপনারও প্রয়োজন হতে পারে যে সরঞ্জামগুলি অননুমোদিত অ্যাক্সেস রোধ করতে একটি পাসওয়ার্ড এবং বায়োমেট্রিক লক ব্যবহার করে। কিছু সংস্থার এমন সফ্টওয়্যার প্রয়োজন যা ক্রিয়াকলাপ পর্যবেক্ষণ করে বা ডেটা মুছে ফেলার অনুমতি দেয়। আপনি এমন একটি নিয়মও তৈরি করতে পারেন যা কর্মীদের অন্য লোকদের তাদের সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করতে বাধা দেয়, বন্ধু এবং পরিবার সহ যে কোনও সময় তাদের সরঞ্জাম ব্যবহার করতে দেয়।
, নিয়ম মেনে চলে এমন একটি নীতি তৈরি করুনআপনার শিল্পের উপর নির্ভর করে, যে কাউকে পৃথক ডিভাইস ব্যবহার করার অনুমতি দেওয়া অনেক সুরক্ষা ঝুঁকি হতে পারে, তবে যদি তা না হয় তবে প্রয়োগ করা নিয়মগুলি অনুসরণ করে এমন বিধি প্রয়োগ করুন।
, দূর থেকে ডেটা মুছতে একটি প্রক্রিয়া ইনস্টল করুনযদি কোনও ডিভাইস হারিয়ে যায় বা চুরি হয়ে যায়, বা কোনও কর্মচারী যদি সংস্থাটি ছেড়ে যায় তবে দূর থেকে ডেটা মুছার পরিকল্পনা করুন।
, ভাল হতে,সংজ্ঞায়িত ফলাফলকেউ খারাপ মানুষ হতে চায় না, তবে আপনি নন-ট্রান্সপোর্টেশনকে উপেক্ষা করতে পারবেন না। আপনার BYOD নীতিগুলি উপেক্ষা করার জন্য ফলাফলগুলি গ্রহণ করুন এবং ব্যতিক্রম ছাড়াই এগুলি বোর্ডে প্রয়োগ করুন। আপনি যদি কেবল একটি ব্যতিক্রম করেন তবে লোকেরা তাদের প্রহরীকে নীচে যেতে দেবে, জেনে যে তারা কোনও লেখার বাইরে বা শেষের বাইরে কথা বলতে পারে।
, নিয়মিত সুরক্ষা নিরীক্ষণ পরিচালনা করুননিয়মগুলি অনুসরণ করা হচ্ছে তা যাচাই করুন নিয়মিত নিরীক্ষা,
, অ্যাপ্লিকেশন ইনস্টলেশন ব্লকএমন সফ্টওয়্যার প্রয়োগ করুন যা অননুমোদিত অ্যাপ্লিকেশনগুলি ইনস্টল করার অনুমতি দেয় না। এটি কিছু কর্মচারীকে বেরিয়ে আসতে বাধ্য করতে পারে তবে এটি আপনার সংস্থার পক্ষে নিরাপদ।
ডিভাইস পরিচালনা সমাধান প্রয়োগ করুন
আপনার কর্মীদের BYOD ডিভাইসগুলি পর্যবেক্ষণ করে, পরিচালনা এবং সুরক্ষিত সফ্টওয়্যার ব্যবহার করতে দ্বিধা করবেন না। আপনার ডেটা এবং অ্যাকাউন্টগুলির উপর নিয়ন্ত্রণ বজায় রাখার একমাত্র উপায় এটি। কর্মচারীরা তাদের পৃথক ডিভাইসগুলি পর্যবেক্ষণ বা নিয়ন্ত্রণের ধারণা পছন্দ করতে পারে না, তবে স্বতন্ত্র সরঞ্জামগুলি বড় ঝুঁকির সাথে আসে।
যদি তারা চান যে সুবিধাটি তাদের স্বতন্ত্র স্মার্টফোন বা ল্যাপটপগুলি ব্যবহার করতে সক্ষম হয় তবে তাদের আপনার নিয়মের সাথে একমত হওয়া দরকার। অন্যথায়, তাদের একটি ডেডিকেটেড স্বতন্ত্র ডিভাইস কিনতে হবে বা সংস্থা কর্তৃক প্রকাশিত ডিভাইসটি ব্যবহার করতে হবে।
ডেটা এবং ট্র্যাফিকের জন্য এনক্রিপশন প্রয়োজন
ডিভাইসের হার্ড ড্রাইভে সমস্ত ডেটা এনক্রি করুন। পাবলিক ওয়াই-ফাই নেটওয়ার্কের ব্যবহারকে সীমাবদ্ধ করার জন্য এটি একটি ভাল অনুশীলন, তবে আপনি যদি এটির আশেপাশে পৌঁছাতে না পারেন তবে কর্মীদের ভিপিএন ব্যবহার করা দরকার।
সংস্থা কর্তৃক প্রকাশিত সরঞ্জামগুলি পৃথক সরঞ্জাম হয়ে উঠতে দেয় না
পৃথক ডিভাইসগুলি সুরক্ষিত করার পাশাপাশি, আপনাকে কোম্পানির দ্বারা প্রকাশিত ডিভাইসগুলি পৃথক ডিভাইসে রূপান্তর করতে বাধা দিতে হবে। এটি বন্ধ করার সবচেয়ে সহজ উপায় হ’ল কাজের সরঞ্জাম বাড়িতে নেওয়ার নিষেধাজ্ঞা।
সুরক্ষা ট্রেন কর্মীদের সেরা অনুশীলনে
সাইবার সুরক্ষা প্রশিক্ষণ গুরুত্বপূর্ণ, তবে এটি কেবল তখনই কাজ করে যখন এটি পুরোপুরি এবং চলমান থাকে। বিশেষত BYOD সম্পর্কিত সম্ভাব্য হুমকি সম্পর্কে কর্মীদের শিক্ষিত করার জন্য নিয়মিত প্রশিক্ষণ সেশনগুলি সংগঠিত করা শুরু করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনাকে ফিশিং পরিকল্পনা, উন্নত সামাজিক প্রকৌশল কৌশল এবং অ্যান্টিভাইরাস আপডেটগুলি ইনস্টল করার গুরুত্ব সম্পর্কে তাদের ভাবতে হবে।
নিয়মিত ডেটা ব্যাক আপ
আপনি নিয়মিত আপনার ডেটা ব্যাকআপ করতে কর্মীদের উপর নির্ভর করতে পারবেন না। এমনকি যদি এটি আপনার সংস্থার নীতিতে লেখা হয় তবে ব্যাকআপগুলি প্রায়শই গড় কর্মচারী পরিচালনা করতে খুব ক্লান্তিকর হয়। পরিবর্তে, সমাধানগুলি প্রয়োগ করুন যা তারা যেখানেই কাজ করে স্বয়ংক্রিয় ব্যাকআপগুলি তৈরি করে।
উদাহরণস্বরূপ, কিছু কর্মচারী মেঘে করেন – যেমন নথি যুক্ত করা, সম্পাদনা বা অপসারণ – একটি স্বয়ংক্রিয় রেকর্ড এবং ব্যাকআপ তৈরি করা উচিত। একটি দুর্দান্ত উদাহরণ হ’ল বাক্সটি কীভাবে নথির পুরানো সংস্করণগুলিতে অ্যাক্সেস বজায় রাখে।
এটি সচেতনতা, প্রশিক্ষণ এবং কঠোর নীতি সম্পর্কে
একবার আপনার কঠোর BYOD সাইবার সুরক্ষা নীতি হয়ে গেলে, সুরক্ষা সচেতনতার সংস্কৃতি প্রচার করা হয়, যেখানে সাইবার সুরক্ষা ঘটনা রোধে কর্মচারীরা তাদের ভূমিকা বুঝতে পারে। আপনার কর্মচারীরা নিয়মগুলি অনুসরণ করার সম্ভাবনা বেশি থাকবে এবং আপনার ব্যবসায়ের ঝুঁকি হ্রাস পাবে।
