গোলাম রাব্বি 
উদ্যোক্তা অবদানকারীদের দ্বারা প্রকাশিত মতামতগুলি তাদের নিজস্ব।
একটি পাবলিক সংস্থা হওয়ার জ্ঞান অনেক বাজারে খুব ভুল।
আমার পটভূমি আমাকে স্বাস্থ্যসেবাতে কাজ করতে এবং সমালোচনামূলক যত্নের ওষুধের উন্নত বিশেষজ্ঞ হওয়ার ক্ষেত্রে দুর্দান্ত শক্তি দিয়েছে, তবে পরিস্থিতি, কৌশল এবং ফলাফলগুলিতে পৌঁছাতে আমাকে প্রচুর শক্তি দিয়েছে, তবে এটি আমাকে কোনও পাবলিক সংস্থার নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা দেয়নি। এই দক্ষতাগুলি শিখতে হবে, এবং তাদের দ্রুত শিখতে হয়েছিল।
আপনি যখন আমেরিকান ব্যবসায়ীদের চোখের মাধ্যমে “পাবলিক সংস্থা” শব্দটি শুনেন, তখন এটি সাধারণত আপনাকে নাসডাক সংস্থাগুলির সাফল্য সম্পর্কে চিন্তা করে। আপনি যদি আপনার সংস্থাকে সর্বজনীন করে তুলেন তবে আপনি সবচেয়ে বড় মনের সাথে বেঁচে থাকার প্রত্যাশা করছেন – যা স্টোক জেলা, ব্যবসায়িক দক্ষতা এবং বহুমুখী নেতৃত্ব, যা বিশ্বকে নিতে প্রস্তুত। হ্যাঁ! এটি এমন একটি পরিস্থিতি যেখানে আমি একেবারেই থাকতে চেয়েছিলাম! মানসিক স্বাস্থ্য সংকট সমাধানের জন্য আমার যে আবেগ রয়েছে তা জানতে পেরে আমি অজ্ঞ বলেছিলাম, “হ্যাঁ, আসুন আমরা যাই”, যখন জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল যে আমি আমার ছোট মেডিকেল ক্লিনিকটিকে একটি আন্তর্জাতিক সিকিওরিটিজ এক্সচেঞ্জ এএম এ নিতে চাই কিনা।
যখন আমি এমন একটি বৈশিষ্ট্যের সাথে পরিচয় করিয়ে দিয়েছিলাম যা আমি কিছুই জানতাম না এবং পেশাদার এবং বিশেষজ্ঞদের প্রতি আমার একমাত্র বিশ্বাসকে “সেরা” হিসাবে দেখা হয়েছিল কারণ আমি দেখেছি যে আমি দেখেছি যে সত্যিকারের অস্তিত্বের অস্তিত্ব নেই। আমার সংস্থার মিশনের দিকে তাকিয়ে – এক সময় জীবন পরিবর্তনের জন্য বিশ্বকে পরিবর্তন করার জন্য – আমি প্রত্যাশা করেছি যারা জনসাধারণকে জনসাধারণকে সহায়তা করতে সহায়তা করেছিল, এবং আমরা সেই মানসিক স্বাস্থ্য সংকট থেকে মানুষকে বাঁচাতে সহায়তা করব সেই মানসিক স্বাস্থ্য সংকট থেকে সত্যই তারা করতে চাই আমরা এখন কি অভিজ্ঞতা নিচ্ছি। তবে দুর্ভাগ্যক্রমে, প্রত্যেকেরই ভাল উদ্দেশ্য নেই; কেউ কেউ ডলারের উপাসনার কারণে লোভ শিকার করেছেন।
স্বল্পদৃষ্টিতে দর্শন, স্ব-আক্রান্ত, অহং এবং শক্তির প্রয়োজনীয়তা পূরণের প্রয়োজনীয়তা। অ্যানোরেক্সিয়া হিসাবে, ঘৃণা এবং সত্যই, পুরুষদের দেখার ক্ষমতা, নিয়ন্ত্রণের প্রয়োজনীয়তা নিয়ন্ত্রণের চেষ্টা করার প্রয়োজনের কারণে ফিট করে এবং আমাকে নিয়ন্ত্রণের জন্য তাদের তৃষ্ণার ইচ্ছা দেখার জন্য একটি দৃষ্টি রয়েছে। কোনও মেয়ের কারণে প্রতিকূল অধিগ্রহণের পুশব্যাকস এবং ব্যর্থ প্রচেষ্টাগুলি কেবল আমার শক্তকে শক্ত করে চাপানোর জন্য তৈরি করেছে।
আমি একবার এই ভূমিকায় একজন দুর্বল হওয়ার অনুভূতি ব্যাহত করেছি যখন আমি বুঝতে পেরেছিলাম যে আমি যে সংস্থাটি তৈরি করেছি এবং অজান্তেই (এবং ইচ্ছাকৃতভাবে) ধ্বংস করার চেষ্টা করেছিলাম তা সংরক্ষণ করতে চাইলে আমার অন্য কোনও বিকল্প নেই।
এই উদ্যোগ থেকে আমি শিখেছি এই পাঠগুলি:
- আপনার যদি শূন্য পাবলিক কোম্পানির অভিজ্ঞতা থাকে এবং একটি দল আপনাকে সিইও হওয়ার জন্য প্রস্তুত করে, খুব সাবধানআপনি কি এটি করতে পারেন? হ্যাঁ। আপনি যদি? সম্ভবত না। আপনি যদি চয়ন করেন তবে আপনার মাটিতে দাঁড়াতে এবং আপনার দৃষ্টিভঙ্গিতে বিশ্বাসী প্রত্যেক ব্যক্তির পক্ষে লড়াই করতে প্রস্তুত থাকুন। বিনিয়োগকারী, কর্মচারী, গ্রাহক … সবাই। আপনাকে আপনার সর্বোত্তম আগ্রহের জন্য কাজ করতে বাধ্য করে আপনাকে শক্তিশালী করার চেষ্টা করবেন না, কারণ তাদের ব্যক্তিগত স্বার্থ আপনার দায়িত্ব নয়।
- সেই অনুযায়ী ট্রাস্ট মূল্যায়ন করুনযখন সবাই আমাকে বলে, “কেউ কাউকে বিশ্বাস করে না,” এটি এমন একটি জীবন যা আমি বাঁচতে চাই না। আমি বিশ্বাস করতে প্রস্তুত থাকতে চাই এবং আশা করতে পারি যে আমি পারব, যদিও আমি আমার নিজের ব্যক্তিগত মিশন, দৃষ্টি এবং মূল্যবোধের সাথে সমস্ত কিছু দেখার জন্য ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে আমার মতামত পরিবর্তন করেছি। এক সময়, আমি সবাইকে আমার দলের সদস্য হিসাবে দেখেছি যা দলকে সফল হতে সহায়তা করবে। আমি এখন শিখেছি যে এই দলের স্পটগুলি অর্জন করতে হবে, এবং কেবল সময়ের সাথে সাথে এটি অর্জন করা হয়েছে।
- আশা করি সবাই নিজের জন্য আছেন – তবে যখন তারা আপনাকে প্রমাণ করে যে তারা এন্টারপ্রাইজের মিশনে রয়েছে, তখন এটি সম্মান করুন এবং কৃতজ্ঞ হন।
- লোকেরা আপনাকে ধ্বংস করার চেষ্টা করবে – তাদের ছেড়ে যাবেন নানিয়মিত নিজের সম্পর্কে জানার চেষ্টা করুন। জেনে রাখুন যে আপনি ঠিক নন এবং আপনি ভুল করবেন। আপনার সংবেদনশীল, শারীরিক, মানসিক এবং আধ্যাত্মিক স্বাস্থ্যের উন্নতি করার চেষ্টা করুন।
- ভিতরে দেখার শক্তি আছেযখন কেউ আপনাকে এমন কিছু অভিযোগ করে যা আপনি জানেন যে আপনি সত্য নন, তখন নিজেকে প্রতিফলিত করার এবং জিজ্ঞাসা করার ক্ষমতা রয়েছে: ব্যক্তি কীভাবে পরিস্থিতি ব্যাখ্যা করার জন্য একটি ধারণা খুঁজে পেয়েছেন? কেবল তারা ভুল হতে পারে বলে এর অর্থ এই নয় যে আপনার বিভিন্ন পদ্ধতির প্রতি আপনার সহানুভূতি নেই।
- যোগাযোগ শিখুনএমনকি যদি আপনি মনে করেন যে আপনি একজন দুর্দান্ত যোগাযোগকারী, তবে আরও ভাল যোগাযোগ করতে শিখুন। এটি আরও যোগাযোগ করার প্রয়োজন হয় না। এর অর্থ আরও কার্যকরভাবে যোগাযোগ করা। আপনার সময়, অন্যের সময় এবং যোগাযোগের শক্তি সম্মান করুন।
- বিনিয়োগকারীদের এড়িয়ে চলুনঅনেক উদ্যোক্তা বিনিয়োগকারীদের বিপদ হিসাবে দেখেন। আপনার মানসিকতা শেখার অবস্থানে রাখুন। আপনি যখন কোনও বিষয়ে ভুল বা অজ্ঞ হন, তখন এটি থেকে শিখুন এবং এটি পরিবর্তন করুন। নিজেকে উন্নতি করতে থাকুন।
- ছাড়বেন নাক্রোধ, ভয়, দুঃখ, অসাড়তার মাধ্যমে – ছাড়বেন না। আপনার মিশন আপনার চেয়ে বড়। সমস্ত অনুভূতি প্রত্যাশা এবং তাদের তৈরি করুন।
- “প্রতিশ্রুতি” শব্দটি শিখুন। আপনি যখন কোনও সংস্থার প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হন, তারা আপনাকে বলে যে সফল হওয়ার জন্য আপনাকে কমপক্ষে পাঁচ বছরের জন্য কোম্পানিকে বিয়ে করতে হবে। প্রতিশ্রুতিবদ্ধ অর্থ হ’ল আপনি সমস্ত কিছুর উপর কোম্পানিকে অগ্রাধিকার দেন। এটি এমন একটি বিবৃতি যা হালকাভাবে নেওয়া উচিত নয়। আপনি যদি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ না হন তবে আপনি ব্যর্থ হবেন।
- ভারসাম্যহীনতা জন্য শিখুনআমি ব্যক্তিগতভাবে স্প্রিন্ট, পাওয়ার এবং ম্যারাথনে সংস্থার সাথে লক্ষ্যগুলি পরিমাপ করি। আপনার যদি শ্রেণিবদ্ধকরণ এবং ভারসাম্যহীনতার কোনও উপায় না থাকে তবে আপনি ব্যর্থ হবেন, কারণ আপনার ব্যক্তিগত কলামটি ব্যর্থ হবে। বার্নআউট, অনুপ্রেরণা, শৃঙ্খলা, মানসিক স্বাস্থ্য – এই প্রতিটি বস্তুকে প্রচুর সম্মান করা উচিত এবং আপনি যখন একটি লতা, ভারসাম্যহীনতা লক্ষ্য করতে শুরু করেন; নিজেকে বারবার সন্ধান করুন।
এই অন্তর্দৃষ্টিগুলি আপনার হৃদয়ের কাছাকাছি রাখা আপনাকে এমন কিছু বুঝতে সহায়তা করবে যা “স্বাভাবিক” কারণ আপনি যতক্ষণ দেখেন ততক্ষণ এটি শিখিয়ে দিন – আপনি “সাধারণ” কী তা আপনি জানতে পারবেন না।
একজন পৃষ্ঠপোষক সন্ধান করুন, একজনকে প্যাক করুন এবং আপনার প্রটেক্টরকে ঘিরে একটি পরিবেশ তৈরি করুন – এমন লোকেরা যারা কেবল আপনাকে বিশ্বাস করে না, তবে আপনার মিশনে বিশ্বাসী এমন লোকেরা। এটি এমন এক ধরণের ত্যাগের ভালবাসা যা আপনাকে পূরণ করার জন্য সম্পূর্ণ করতে হবে।
আপনার মন, আপনার হৃদয় এবং আপনার শৃঙ্খলা ভালবাসা এবং সম্মান করতে শিখুন এবং কাউকে আপনাকে ভেঙে দিতে দেবেন না।
