গোলাম রাব্বি 
উদ্যোক্তা অবদানকারীদের দ্বারা প্রকাশিত মতামত তাদের নিজস্ব।
সচেতনভাবে বা অচেতনভাবে, আমরা সকলেই নেটওয়ার্কিং এর চারটি সি দ্বারা মূল্যায়ন করা হচ্ছে। চারটি সি হল বিশ্বাসযোগ্যতা, সক্ষমতা, স্বচ্ছতা এবং সংযোগ – এগুলি একটি শক্তিশালী ব্যক্তিগত রেফারেল নেটওয়ার্ক বিকাশের জন্য প্রয়োজনীয় উপাদান।
একজন অপরিচিত ব্যক্তির সাথে দেখা করার সময়, আপনি নিজেকে নিম্নলিখিত একটি বা সমস্ত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পারেন: আমি কি এই ব্যক্তিকে বিশ্বাস করতে পারি? সে কি চায়? তার উদ্দেশ্য কি? সে কি আমার কাছে কিছু চায়? এই সমস্ত প্রশ্ন একজন ব্যক্তির বিশ্বাসযোগ্যতার দিকে নির্দেশ করে। নির্ভরযোগ্যতা মানে তারা নির্ভরযোগ্য এবং আমাদের বিশ্বাসের যোগ্য। আসলে, কেউ কাউকে রেফারেল দেয় না যাকে তারা বিশ্বাস করে না।
সাধারণ আন্তঃব্যক্তিক এবং সামাজিক দৃশ্যকল্প থেকে, বিশ্বাস বা বিশ্বাসযোগ্যতা হল প্রথম পয়েন্ট যা কাউকে আমাদের রেফারেন্স জোনে প্রবেশ করার আগে আমাদের মনে টিক দেওয়া উচিত। অন্যদের সাথে যোগাযোগ করার সময় আমরা প্রথম যে জিনিসটি বিচার করি তা হল একজন ব্যক্তির বিশ্বাসযোগ্যতা।
শুধুমাত্র যখন বিশ্বাসযোগ্যতা প্রতিষ্ঠিত হয় তখনই আমরা একজন ব্যক্তির দক্ষতার স্তরের সমর্থনকারী প্রমাণ বিবেচনা করতে পারি। সর্বোপরি, আমাদের চারপাশে এমন একজনকে রেখে লাভ কী যে আমাদের বিশ্বাস অর্জন করেনি? অতীতে এবং আজও, অন্যদের সাথে যোগাযোগ করার সময়, দক্ষতা একটি দক্ষতা, যখন বিশ্বাসযোগ্যতা একটি খ্যাতি। আমরা যত বেশি দক্ষতা এবং বিশ্বাসযোগ্যতা প্রদর্শন করি, আমরা কারো সাথে তত বেশি বিশ্বাস গড়ে তুলি।
ব্যবসার ক্ষেত্রে বিশ্বাসযোগ্যতা এবং দক্ষতা একসাথে চলে, যেমনটি তারা অ-ব্যবসায়িক সামাজিক মিথস্ক্রিয়ায় করে, তবে একটি গুরুত্বপূর্ণ পার্থক্য রয়েছে। ব্যবসা এবং রেফারেল পাস করার ক্ষেত্রে, আপনি বিশ্বাসযোগ্যতা প্রতিষ্ঠা না করে দক্ষতা অর্জন করতে পারেন, কিন্তু আপনি সক্ষম না হয়ে বিশ্বাসযোগ্যতা অর্জন করতে পারবেন না। ব্যবসায়িক পরিভাষায়, যোগ্যতা বিশ্বাসযোগ্যতাকে ছাড়িয়ে যায় – এটা ঠিক, রেফারেল সম্পর্কের ক্ষেত্রে যোগ্যতা সবার আগে আসে! দক্ষতা হল একজনের নৈপুণ্য অনুশীলন করার জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা, জ্ঞান এবং ক্ষমতা থাকা। বিশ্বাসযোগ্যতা একপাশে, কেউ এমন ব্যক্তিদের উল্লেখ করে না যাদের তারা বিশ্বাস করে না যে তারা সক্ষম। কখনই না।
এটা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে যোগ্যতা বিশ্বাসযোগ্যতা নিয়ে যেতে পারে, কিন্তু বিশ্বাসযোগ্যতা যোগ্যতার দিকে নিয়ে যেতে পারে না। রেফারেল পাস করার ক্ষেত্রে বিশ্বাসযোগ্যতার জন্য যোগ্যতা একটি পূর্বশর্ত। আপনি একজন ব্যক্তি হিসাবে নির্ভরযোগ্য, এর অর্থ এই নয় যে আপনি যা করেন তাতে আপনি দক্ষ।
আপনি অন্যদের সাথে যোগাযোগের মাধ্যমে আপনার জীবনের মধ্য দিয়ে যাওয়ার সময়, আপনি কারও বিশ্বাসযোগ্যতা এবং দক্ষতার স্তরের মূল্যায়নের চেয়ে আরও বেশি কিছু করছেন, যা প্রথম দুটি সি। পরবর্তী সি হল স্বচ্ছতা, যা একজন ব্যক্তি কতটা স্পষ্টভাবে অন্যদের কাছে তাদের বার্তা পৌঁছে দেয় তার সাথে সম্পর্কিত। যদি কেউ আপনার সাথে এমনভাবে কথা বলে যে তারা কী চায় বা প্রয়োজন সে সম্পর্কে স্পষ্টতা নেই, তাহলে তাদের সাহায্য করা আপনার পক্ষে আরও কঠিন হবে বা বিশেষভাবে, তাদের পণ্যে আগ্রহী হতে পারে বা পরিষেবার প্রয়োজন। একজন ব্যক্তি যদি সে সম্পর্কে পরিষ্কার না হয় যে তারা কী মূল্যবান এবং সে কেমন অনুভব করে, আপনার পক্ষে বোঝা এবং তাদের সাথে সংযোগ করা সহজ নয়। সুতরাং কেউ যদি বিশ্বাসযোগ্যতা প্রতিষ্ঠা করে এবং স্পষ্টভাবে সক্ষম হয়, স্পষ্টতা ছাড়া, কীভাবে কার্যকরভাবে তাদের উল্লেখ করা যায় তা সম্পূর্ণরূপে বোঝা কঠিন।
অন্যদের বিবেচনা করার সময় তারা বিশ্বস্ত, যোগ্য এবং স্পষ্টবাদী কিনা তা মূল্যায়ন করা মানুষের স্বভাব। চতুর্থ সি হল কানেক্টিভিটি। এটি একটি সম্প্রতি তৈরি করা শব্দ, কিন্তু মানুষের মিথস্ক্রিয়ায় এর প্রাসঙ্গিকতা সময়ের মতোই পুরনো। সংযোগ মানে একজন ব্যক্তির সংযোগের পরিমাণ এবং গুণমান। আজকাল, একজন ব্যক্তির সংযোগ খুঁজে বের করা বেশ সহজ, বিশেষ করে অনলাইনে কারণ আপনি তাদের অনুসরণকারীদের সংখ্যা এবং তাদের সংযোগের শক্তি দেখতে পারেন৷
আপনি এটি উপলব্ধি করুন বা না করুন, আপনি মূল্যায়ন করছেন যে কেউ কতটা সংযুক্ত। আপনি যখন অন্যদের সাথে যোগাযোগ করেন, তখন আপনি একজন ব্যক্তির ইন্টারঅ্যাকশনের স্তর গণনা করছেন। আপনি একজন ব্যক্তির পরিচিতদের এবং তারা যাদের সাথে সময় কাটাচ্ছেন তাদের পর্যবেক্ষণ করছেন। একজন ব্যক্তির সামাজিক চেনাশোনা জানা গুরুত্বপূর্ণ কারণ এটি মানুষের স্বভাব যা উচ্চভাবে সংযুক্ত ব্যক্তিদের সাথে কাঁধ ঘষতে চায়। আপনি আপনার পরিবার এবং সম্পদের যত্ন নেওয়ার জন্য সঠিক সংযোগ থাকা কেবলমাত্র প্রতিদিনই সহায়ক নয়, তবে এটি অপরিহার্য, বিশেষ করে কঠিন সময়ে।
এখন পর্যন্ত এটি পরিষ্কার হওয়া উচিত যে আপনি সচেতনভাবে বা অবচেতনভাবে যাদের সাথে আপনি যোগাযোগ করেন তাদের বিশ্বাসযোগ্যতা, যোগ্যতা, স্বচ্ছতা এবং সংযোগের পরিপ্রেক্ষিতে মূল্যায়ন করেন। যদি এটি সত্য হয়, তাহলে আমরা যদি সারণীগুলো ঘুরিয়ে দেখি, তাহলে এটা স্পষ্ট যে আপনিও 4C-এর সাথে সম্পর্কিত অন্যদের দ্বারা মূল্যায়ন করা হচ্ছে। লোকেরা আপনার সি এর প্রতিটি সম্পর্কে মূল্য বিচার করছে ঠিক যেমন আপনি তাদের সম্পর্কে করছেন। 4C আমাদের পছন্দ হোক বা না হোক কাজ করে এবং আমাদের সম্প্রদায়ে আমরা কতটা সম্মানিত তা ব্যাপকভাবে প্রভাবিত করে। আপনি যদি অন্যদের সাথে দৃঢ় স্বাস্থ্যকর সম্পর্ক গড়ে তুলতে চান তবে আপনাকে আপনার প্রতিটি C এর বিকাশে বিনিয়োগ করতে হবে। আপনি নির্ভরযোগ্য হতে হবে. আপনাকে অবশ্যই যোগ্য বলে বিবেচিত হতে হবে। আপনার যোগাযোগে আপনাকে স্পষ্ট হতে হবে এবং আপনার সংযোগ বাড়াতে হবে।
এই নিবন্ধটি ডাঃ ওদি আবুচাইকরের সাথে সহ-লিখিত হয়েছিল।
