
নিউ ইয়র্ক , আমেরিকান ব্যাঙ্কারের বার্ষিক মোস্ট পাওয়ারফুল উইমেন ইন ব্যাঙ্কিং নেক্সট অ্যাওয়ার্ডস-এর অংশ হিসাবে এই বছর সম্মানিত 15 জন মহিলাকে উদযাপন করতে বুধবার রাতে নিউইয়র্ক সিটির দ্য গ্লাসহাউসে দেশের কয়েকটি বৃহত্তম এবং ক্ষুদ্রতম ব্যাঙ্কের নির্বাহীরা জড়ো হয়েছিল৷
পরবর্তীতে ব্যাঙ্কিংয়ে সবচেয়ে শক্তিশালী মহিলারা হলেন 40 এবং তার চেয়ে কম বয়সী মহিলা, তাদের প্রতিষ্ঠানের একজন নির্বাহী দ্বারা মনোনীত যারা বিশ্বাস করেন যে তাদের সি-স্যুট ভূমিকা নেওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।
একটি পুরষ্কার অনুষ্ঠানের চেয়েও বেশি, ইভেন্টটি মহিলাদের কৃতিত্বকে চ্যাম্পিয়ন করতে সাহায্য করে এবং ব্যাংকিং এবং ফিনান্সে অগ্রগতি, অন্তর্ভুক্তি এবং সমতা প্রচার করে।
“এখানে থাকা এবং ব্যাঙ্কিংয়ে মহিলাদের চিনতে পারা চমত্কার। তারা আজকে ব্যাঙ্কিংয়ের পুরো ফ্যাব্রিকের একটি অবিশ্বাস্য অংশ,” বলেছেন PNC এক্সিকিউটিভ ভাইস প্রেসিডেন্ট ফ্রাঙ্ক পুগলিস, যিনি সেখানে সমর্থনে ছিলেন৷
“এটি অভ্যন্তরীণভাবে স্বীকৃত হওয়ার মতো কিছু,” পুগলিজ বলেছেন। “কিন্তু যখন আপনি ব্যাঙ্কের বাইরে সেই স্বীকৃতি পান এবং আপনার সহকর্মীরা আপনাকে সেইভাবে চিনতে পারেন, তখন এটি সম্পূর্ণ ভিন্ন স্তরে চলে যায়। এবং আমি মনে করি এটিই আসলে এটির বিষয়। এটি উপলব্ধি করা যে আপনার প্রতিষ্ঠানের বাইরেও, শিল্পে বড়, আপনি একটি পার্থক্য তৈরি করছেন।”
সন্ধ্যায় মূল বক্তব্য দিয়ে শুরু হয়
পোর্টনি বলেন, “আপনি সেই পথে অনেক কিছু শিখতে পারেন যা আপনি জানতেন। “আমি মনে করি এমনকি আপনার কর্মজীবনের শুরুতে, এটি খুব আলাদা… আপনি যত বেশি সিনিয়র হয়ে উঠছেন, সফল হতে যা পরিবর্তন করতে হবে।”
পোর্টনি সম্মানিতদের জন্য পরামর্শের চারটি মূল অংশের দিকে ইঙ্গিত করেছেন, যার মধ্যে রয়েছে: একটি দুর্দান্ত দলের সাথে নিজেকে ঘিরে রাখা; আপনার যুদ্ধ চয়ন করুন; অন্যদের জন্য সুস্পষ্ট বাধা; এবং সাহায্যের জন্য জিজ্ঞাসা করুন.
“আমরা সবসময় নিজেদের নিয়ে কাজ করছি। আমরা সবসময়ই কাজ করছি। সাহায্য চাওয়া ঠিক আছে,” তিনি বলেন।
কলেজের চারজন নবীনকে আমেরিকান ব্যাঙ্কারের 14তম বার্ষিক ইয়াং উইমেনস লিডারশিপ অ্যাওয়ার্ডে সম্মানিত করা হয়েছে, যা ডিসকভারের সহযোগিতায় নিউ ইয়র্ক সিটির উচ্চ বিদ্যালয়ের স্নাতকদের তাদের উচ্চ শিক্ষার পরিকল্পনা সমর্থন করার জন্য চারটি $5,000 বৃত্তি প্রদান করে।
“আপনি মঞ্চে যে চার তরুণীকে দেখছেন, তারা গল্পকার, তারা ডিজাইনার, তারা উদ্যোক্তা, তারা কর্মী নেতা এবং সামগ্রিকভাবে বিঘ্নকারী যারা নিয়মগুলিকে নির্দেশ দিতে অস্বীকার করে এবং পরিবর্তে তারা শুধুমাত্র নিজেদের জন্য জায়গা তৈরি করে না, তাদের অংশীদাররাও সফল হয়, ” বলেন প্রিয়া প্যাটেল, প্রোডাক্ট লিডার, ডিসকভার ফাইন্যান্সিয়াল সার্ভিসেস, স্কলারশিপ বিজয়ীদের সাথে পরিচয় করিয়ে দেওয়ার সময়।
“তাদের নেতৃত্ব হল বাধা ভেঙ্গে এবং অন্যদের উপরে তোলা, এমন উদ্যোগ এবং সংকল্প প্রদর্শন করা যা কেবল তাদের জন্য নয়, সবার জন্য একটি উজ্জ্বল ভবিষ্যত গঠন করবে,” তিনি বলেছিলেন।
বৃত্তির প্রাপকরা ছিলেন:
- রুজভেল্ট হাই স্কুলের অ্যামেলিয়া ক্যামিলেরি হার্ভার্ড বিশ্ববিদ্যালয়ে পড়বেন;
- আরবান অ্যাসেম্বলি স্কুল ফর লিডারশিপ অ্যান্ড এমপাওয়ারমেন্টের খাদিজা মালিক, নিউইয়র্ক বিশ্ববিদ্যালয়ে পড়া;
- ফোর্ডহ্যাম বিশ্ববিদ্যালয়ে যোগ দিতে ব্রুকলিন টেকনিক্যাল হাই স্কুলের রোজারিও এম. এবং,
- ফ্লোরিন টুটেলম্যান, দ্য হিউইট স্কুলের, কর্নেল বিশ্ববিদ্যালয়ে পড়ার জন্য।
এর উপস্থাপনার মধ্য দিয়ে রাত শেষ হয়