বয়স্ক কর্মীরা মনে করেন না যে তাদের অবসর নেওয়ার জন্য যথেষ্ট অর্থ আছে

প্রায় দুই-তৃতীয়াংশ বয়স্ক কর্মীদের আশঙ্কা যে তাদের সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা এবং 401(k) সঞ্চয় তাদের অবসর গ্রহণের জন্য অপর্যাপ্ত হয়ে যাবে।

সাম্প্রতিক এক প্রতিবেদনে এ কথা বলা হয়েছে। নিউ ইয়র্ক লাইফ সার্ভে অবসর গ্রহণের প্রস্তুতির উপর একটি সমীক্ষায় আরও দেখা গেছে যে জেনারেশন এক্স কর্মীরা – যাদের মধ্যে সবচেয়ে বয়স্ক আগামী বছর 60 বছর বয়সী হবে – বিশেষ করে বলার সম্ভাবনা রয়েছে যে তারা অবসর গ্রহণের জন্য আর্থিকভাবে প্রস্তুত নয়৷

জেনারেশন এক্স-এর মাত্র 18% বলেছেন যে তারা ইতিমধ্যে “সফলভাবে অবসর নিয়েছেন।” আরও উদ্বেগের বিষয় হল যে প্রজন্মের 70% যারা আর্থিক আত্মবিশ্বাসের হ্রাস এবং দীর্ঘায়ু ধীরে ধীরে বৃদ্ধিকে হতাশাবাদের কারণ হিসাবে বিবেচনা করে। বয়স্ক কর্মী এবং প্রাক-অবসরপ্রাপ্তদের জরিপে সংজ্ঞায়িত করা হয় বয়সের ভিত্তিতে নয় বরং তারা উত্তরদাতার পছন্দসই অবসর গ্রহণের শুরুর তারিখ থেকে কতটা দূরে তা দ্বারা নির্ধারিত হয়।

নিউইয়র্ক লাইফের আর্থিক সুস্থতার কর্পোরেট ভাইস প্রেসিডেন্ট জেসিকা রাগলস একটি প্রতিবেদনে বলেছেন, “লোকদের দীর্ঘকাল বেঁচে থাকার সম্ভাবনা কর্মক্ষেত্র, অবসর গ্রহণ এবং স্বাস্থ্য পরিকল্পনার জন্য প্রভাব ফেলে।” “অবসরের প্রস্তুতি সাধারণত খুব দেরিতে আসে,” তিনি যোগ করেন।

টাকা দিয়ে বিজ্ঞাপন। আপনি এই বিজ্ঞাপনে ক্লিক করলে আমরা ক্ষতিপূরণ পেতে পারি।বিজ্ঞাপন

অবসর গ্রহণের জন্য অর্থ সঞ্চয় করতে সক্ষম হওয়ার বিষয়ে আত্মবিশ্বাসের অভাব চেষ্টার অভাবের কারণে নয়: আমেরিকানরা অর্থ সঞ্চয় করার চেষ্টা করছে, কিন্তু যথেষ্ট সঞ্চয় করতে সংগ্রাম করছে।

গত মাসে ফিডেলিটি থেকে একটি পৃথক প্রতিবেদনে দেখা গেছে যে জেনারেলদের মধ্যে গড় 401(কে) ব্যালেন্স যদিও এই পরিসংখ্যানগুলি অর্থপূর্ণ সঞ্চয়ের প্রতিনিধিত্ব করে, তবে আমেরিকানদের আরামদায়ক অবসর নেওয়ার জন্য কত টাকা প্রয়োজন তার তুলনায় এগুলি ফ্যাকাশে।

অন্যরা এখনও তাদের অবসর সঞ্চয় যাত্রা শুরু করেনি। নিউ ইয়র্ক লাইফের মতে, সমস্ত প্রাক-অবসরপ্রাপ্তদের মধ্যে, যাদেরকে 5 থেকে 10 বছরের মধ্যে বিবেচনা করা হয়, মাত্র 37% বলে যে তাদের অবসরের সঞ্চয় রয়েছে। এটি ইঙ্গিত দিতে পারে যে অনেক লোক মনে করে যে তারা সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি থেকে বাঁচতে পারে, যার গড় প্রতি মাসে প্রায় $1,870।

আর্থিক পরিকল্পনাকারীরা এই মানসিকতাকে দৃঢ়ভাবে নিরুৎসাহিত করে, কারণ আপনার সুবিধাগুলি সম্ভবত আপনার কাজের আয়ের কাছাকাছি কোথাও থাকবে না।

কীভাবে অবসরকালীন সঞ্চয় বাড়ানো যায়

আপনি যদি একজন বয়স্ক কর্মচারী হন এবং আপনার অবসরের পর্যাপ্ত সঞ্চয় না থাকে তবে এখন এই সমস্যাটি সম্পর্কে গুরুতর হওয়ার সময়। অল্প বয়সে অবসর গ্রহণের জন্য সঞ্চয় করা সাধারণত অনেক সহজ কারণ আপনার বিনিয়োগগুলি কয়েক দশক ধরে বাড়তে এবং যৌগিক হওয়ার জন্য সময় থাকে – এমন একটি বিলাসিতা যা আপনি যদি অবসর গ্রহণের কাছাকাছি থাকেন তবে আপনার কাছে নেই। কিন্তু পরবর্তীতে আপনার আর্থিক অবস্থার উন্নতির জন্য আপনি এখনও অনেক কিছু করতে পারেন।

অবসর গ্রহণে আপনার কত টাকা প্রয়োজন তা নির্ধারণ করা সঠিক পথে যাওয়ার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রথম পদক্ষেপ।

লোকেরা প্রায়শই অবমূল্যায়ন করে যে তারা কতদিন বাঁচবে সেইসাথে তারা প্রতি বছর অবসরে কতটা ব্যয় করবে। উদাহরণস্বরূপ, নিউ ইয়র্ক লাইফ অনুসারে, আমেরিকানরা বিবেচনা করে না যে তাদের দীর্ঘমেয়াদী যত্নের প্রয়োজন হবে, যা অবসরকালীন সঞ্চয়ের ক্ষেত্রে একটি বড় বোঝা হতে পারে। অবসর পরিকল্পনায়, আপনার সঞ্চয় লক্ষ্যকে অবমূল্যায়ন করার চেয়ে বেশি মূল্যায়ন করা ভাল।

এরপর, নিশ্চিত করুন যে আপনি আপনার নিয়োগকর্তার 401(k) ম্যাচের সম্পূর্ণ সুবিধা নিচ্ছেন, এবং প্রতি মাসে আপনার অবদান বৃদ্ধি করার চেষ্টা করুন। সাহায্য করার জন্য, 50 বছর বা তার বেশি বয়সী কর্মীরা সর্বোচ্চ $23,000 অবদানের পাশাপাশি একটি “ক্যাচ-আপ” অবদান (2024 সালে $7,500 পর্যন্ত) করতে পারেন। বিশেষজ্ঞরা বলছেন যে আপনি যদি অবিলম্বে যথেষ্ট পরিমাণে বৃদ্ধি বহন করতে না পারেন তবে সময়ের সাথে সাথে ধীরে ধীরে আপনার সঞ্চয়ের হার বৃদ্ধি করা এমনকি বয়স্ক বয়সেও কার্যকর।

আপনার যদি কর্মক্ষেত্রে অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা না থাকে, তাহলে আপনার একটি স্বতন্ত্র অবসর অ্যাকাউন্টে (IRA) সঞ্চয় করা উচিত। এগুলি $7,000 বার্ষিক সীমার উপরে ক্যাচ-আপ অবদানের অনুমতি দেয়, যদিও সীমা $1,000-এর কম। (আইআরএ-তে সঞ্চয় করা কর্মচারীদের জন্যও একটি স্মার্ট কৌশল যারা ইতিমধ্যেই তাদের কর্মক্ষেত্রে 401(কে) তাদের সম্পূর্ণ কোম্পানির মিল পান এবং আরও অর্থ সঞ্চয় করতে সক্ষম হন।)

আপনার লক্ষ্য অর্জনের জন্য বাজেট করা গুরুত্বপূর্ণ হবে। অর্থ সঞ্চয় করা স্পষ্টতই চ্যালেঞ্জিং, এমনকি বয়স্ক কর্মীদের জন্য যারা তাদের কর্মজীবনে অগ্রসর হয়েছে। কিন্তু সাধারণ জীবনধারার পরিবর্তন এবং অনলাইন শপিং, ভ্রমণ এবং খাবারের ক্ষেত্রে কমানোর মতো সামঞ্জস্য আপনাকে এগিয়ে যেতে সাহায্য করতে পারে। বড় পরিবর্তনের জন্য, বাজেট লাইনগুলি সন্ধান করুন যা আগামী বছরগুলিতে পরিবর্তিত হতে পারে এবং ক্যাচ-আপ অবদানের উত্স হতে পারে। আপনি কি আরও কয়েক বছরের জন্য একটি পেড-অফ গাড়ি চালাতে পারেন এবং অটো লোনের জন্য ব্যয় করা অর্থ একটি অবসর অ্যাকাউন্টে রাখতে পারেন? অথবা হতে পারে আপনি বড় হয়ে উঠেছেন যারা বাড়ির বাইরে চলে যাচ্ছে এবং আপনি তাদের সেল ফোন প্ল্যান, গাড়ির বীমা এবং অন্যান্য জিনিসের জন্য অর্থ প্রদান শুরু করতে পারেন।

সর্বোপরি, আপনার একটি পরিকল্পনা থাকতে হবে। গবেষকদের রিপোর্ট হিসাবে, যারা সফলভাবে অবসর গ্রহণ করেছেন তাদের দুই-তৃতীয়াংশ রিপোর্ট করেছেন যে তারা এটি করার জন্য যথেষ্ট সঞ্চয় করতে সক্ষম হয়েছেন কারণ তাদের অনুসরণ করার জন্য একটি আর্থিক কৌশল ছিল।