গোলাম রাব্বি 
মামলার সাথে পরিচিত একজন ব্যক্তির মতে, ফেডারেল ডিপোজিট ইন্স্যুরেন্স কর্পোরেশনের 600 এবং 700 কর্মচারী – এজেন্সিটির কর্মীদের 10% এরও বেশি কর্মী – ফেব্রুয়ারির শেষ দিন হিসাবে যেতে দেওয়া হয়েছে।
এই বিচ্ছেদটি প্রবেশনারি কর্মচারীদের অধীনে কর্মচারীদের মেয়াদ শেষ হওয়ার কারণে যারা পদত্যাগের প্রস্তাব দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে এবং স্বেচ্ছায় চলে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। আরও কাটা সম্ভাবনা আছে।
এটি আসে যখন কর্মী পরিচালন অফিস সমস্ত এজেন্সিগুলিতে একটি ইমেল প্রেরণ করে, যা কর্মীদের তাদের সাপ্তাহিক কৃতিত্বের তালিকা দেওয়ার নির্দেশ দেয়। রাষ্ট্রপতির উপদেষ্টা এলন মাস্ক এক্স সম্পর্কে নির্দেশাবলী ঘোষণা করেছিলেন, এই ব্যর্থতা সতর্ক করে দিয়েছিলেন
জাতীয় ট্রেজারি কর্মচারী ইউনিয়ন – যা এফডিআইসি কর্মচারী সহ 37 টি বিভাগ এবং অফিসগুলির কর্মচারীদের পক্ষে পরামর্শ দেয় – নির্দেশাবলীর সমালোচনা করে। আমেরিকান ফেডারেশন অফ সরকারী কর্মচারীও
এই পদক্ষেপটি ট্রাম্প প্রশাসন কর্তৃক ব্যবহৃত ক্রয় কর্মসূচির মাধ্যমে পদত্যাগের প্রস্তাবগুলির মাধ্যমে ফেডারেল কর্মসংস্থান হ্রাস করার জন্য সরকারী বিস্তৃত প্রচেষ্টার অংশ।
স্থগিত পদত্যাগের প্রস্তাবের অধীনে, কর্মচারীরা প্রশাসনিক ছুটিতে অর্থ প্রদানের সময় নির্ধারিত তারিখ পর্যন্ত পদত্যাগ করতে পারেন, এই ক্ষেত্রে ৩০ সেপ্টেম্বর। কিছু আশঙ্কা রয়েছে যে প্রশাসন এই চুক্তিগুলি বজায় রাখবে না, কারণ এই জাতীয় ব্যবস্থার জন্য পর্যাপ্ত অর্থ আছে কিনা তা পরিষ্কার নয়। প্রায় 75,000 ফেডারেল কর্মচারী এই প্রস্তাবটি গ্রহণ করেছেন।
সর্বশেষতম সংখ্যাটি ব্লুমবার্গের পরে আসে
এফডিআইসিও এজেন্সিটির মধ্যে কর্মীদের পোস্ট এবং যে কোনও প্রোগ্রাম সনাক্তকরণের প্রক্রিয়াধীন রয়েছে, যা আইন দ্বারা স্পষ্টভাবে প্রয়োজনীয় নয়
যেমন
অফিস অফ পার্সোনাল ম্যানেজমেন্ট এজেন্সিগুলির জন্য কর্মশক্তি পরিকল্পনা জমা দেওয়ার জন্য 13 মার্চ সময়সীমা নির্ধারণ করেছে। এখন পর্যন্ত বেশিরভাগ এফডিআইসি কর্মচারী অবসর গ্রহণের কাছাকাছি ছিলেন বা রিটার্ন-টু-অফ-অফিস ম্যান্ডেট সম্পর্কে উদ্বিগ্ন ছিলেন।
এক সময় উদ্বেগের সাথে স্টাফিং কাটগুলি সম্পন্ন হয়েছে যে এফডিআইসি ইতিমধ্যে সিলিকন ভ্যালি ব্যাংক এবং ফার্স্ট রিপাবলিক ব্যাংক সহ ২০২৩ ব্যাংকের ব্যর্থতার পরিপ্রেক্ষিতে ব্যাংক পরীক্ষার্থীদের ঘাটতির মুখোমুখি হয়েছে। একটি 2023 ইন্সপেক্টর জেনারেল রিপোর্ট
কর্মচারী বিচ্ছিন্নতা ছাড়াও, এফডিআইসি জানুয়ারিতে ব্যাংক পরীক্ষকদের জন্য 200 টিরও বেশি কাজের প্রস্তাব বাতিল করেছে। ম্যাসাচুসেটস এর এলিজাবেথ ওয়ারেনের নেতৃত্বে ডেমোক্র্যাটিক সিনেটর,
২০২৩ সালের মার্চের স্বাক্ষর ব্যাংকের পতনের জবাবে, এফডিআইসি তার উদ্বেগকে উত্সাহিত করে, যার জন্য আমানত বীমা তহবিলের জন্য ২.৪ বিলিয়ন ডলার ব্যয় হয়। একজন প্রাক্তন মহাপরিদর্শকের জেনারেল রিপোর্টে দেখা গেছে যে কর্মীদের অভাব এফডিআইসি তদারকিতে বাধা দিয়েছে, ২০২০ থেকে ২০২৩ সালের মধ্যে বিগ ব্যাংক পরীক্ষক পদগুলির ৪০% পদে সুপারভাইজারি ল্যাপের দিকে পরিচালিত করে। সিনেটররা পরিদর্শক জেনারেলকে প্রশাসনের কাটগুলি পূর্ববর্তী তদারকির সুপারিশগুলিকে দুর্বল করে কিনা তা নির্ধারণ করতে বলেছিলেন।
ট্রাম্প প্রশাসনও আর্থিক নিয়ন্ত্রকদের জন্য কাঠামোগত পরিবর্তনগুলি আবিষ্কার করছে বলে অভিযোগ করা হয়েছে, হোয়াইট হাউসের রিপোর্ট সহ, এফডিআইসির ভাঁজ অংশগুলি ওসিস বা ট্রেজারিতে সাঁতার কাটছে। যদিও এই মামলার সাথে পরিচিত একজন ব্যক্তি বলেছিলেন যে এজেন্সিটি কোনও টাস্কফোর্সের পক্ষে কাজ করার চেষ্টা সাপেক্ষে, ব্যক্তিটি বলেছিল যে এজেন্সিটিকে শক্তিশালী করার জন্য ডেজি কর্মকর্তাদের সাথে সুস্পষ্ট আলোচনা হয়নি।
কর্মশক্তি ছাড়ের বিষয়ে, টিডি কোভেন বিশ্লেষক জেট সেবার্গ বলেছিলেন যে এই পদক্ষেপটি ব্যাংকগুলির জন্য স্বল্প -মেয়াদী সুবিধা অর্জন করে, তবে নিয়ন্ত্রিত সংস্থাগুলির জন্য দীর্ঘমেয়াদী ঝুঁকিও রয়েছে।
তিনি শুক্রবার লিখেছেন, “বিধি পরিবর্তন না হওয়া পর্যন্ত আর্থিক সংস্থাগুলি নিয়মের জন্য তাদের দায়বদ্ধতা বজায় রাখে … এজেন্সিগুলির কম লোকের সাথে নিয়ন্ত্রকরা এই বিধিগুলি সামঞ্জস্য করতে ধীর হতে পারে,” তিনি শুক্রবার লিখেছিলেন। “আমরা এও উদ্বিগ্ন যে যারা হতাশায় চলে যান তারা হলেন তারা যারা অন্য কোথাও কর্মসংস্থান সুরক্ষিত করার সম্ভাবনা রয়েছে।[, meaning,] কমপক্ষে কার্যকর কর্মীরা যারা রয়েছেন তাদেরই। ,
