গোলাম রাব্বি 
নয়াদিল্লি – একটি স্যামসাং ইন্ডিয়া ইলেকট্রনিক্স প্ল্যান্টে 1,000 টিরও বেশি শ্রমিকের ধর্মঘট তৃতীয় সপ্তাহে প্রবেশ করেছে, এবং কর্মচারী ইউনিয়নের স্বীকৃতি এবং উচ্চ মজুরির দাবিতে ব্যবস্থাপনা অচলাবস্থায় রয়েছে, বুধবার একজন শ্রমিক ইউনিয়নের মুখপাত্র বলেছেন।
স্যামসাং ইন্ডিয়া ইলেক্ট্রনিক্স ওয়ার্কার্স ইউনিয়নের মুখপাত্র কেসি গোপী কুমার বলেছেন, দক্ষিণাঞ্চলীয় রাজ্য তামিলনাড়ুর রাজধানী চেন্নাইয়ের কাছে প্ল্যান্টে শ্রমিকদের ধর্মঘট শুরু হয়েছিল 9 সেপ্টেম্বর, গড় মাসিক মজুরি 25-30,000 ($425) বনাম। 30,000-35,000 টাকা বেতন বৃদ্ধির জন্য প্রধান দাবি ছিল।
“আমাদের সবচেয়ে বড় দাবি হল ম্যানেজমেন্ট দ্বারা ইউনিয়নের স্বীকৃতি এবং এর অধিকার,” কুমার বলেছিলেন।
স্যামসাংয়ের একজন কর্মকর্তা বলেছেন, কর্মীদের দাবি নিয়ে আলোচনা করতে প্রশাসন প্রস্তুত রয়েছে।
নাম প্রকাশ না করার শর্তে এই কর্মকর্তা বলেন, কোম্পানি সেন্টার অফ ইন্ডিয়ান ট্রেড ইউনিয়নের (সিটু) মাধ্যমে আলোচনার পরিবর্তে কর্মচারী প্রতিনিধিদের সাথে সরাসরি আলোচনা করতে চায়।
CITU হল একটি ভারতীয় ট্রেড ইউনিয়ন যা কমিউনিস্ট পার্টির সাথে যুক্ত।
স্যামসাং বলেছে যে তারা ভারতের অন্যান্য আঞ্চলিক কোম্পানিতে কর্মরত একই কর্মীদের গড় বেতনের তুলনায় 1.8 গুণ বেশি বেতন দিয়েছে।
ধর্মঘটে থাকা স্যামসাং কর্মীরা মঙ্গলবার, 24 সেপ্টেম্বর, 2024, ভারতের চেন্নাইয়ের উপকণ্ঠে শ্রীপেরামবুদুরে তাদের প্ল্যান্টের কাছে একটি বিক্ষোভের সময় স্লোগান দিচ্ছে৷ ক্রেডিট: এপি/মহেশ কুমার এ।
শ্রমিক ইউনিয়ন বলছে যে দক্ষিণ ভারতের শ্রীপেরামবুদুর প্ল্যান্টে 70% পর্যন্ত উৎপাদন ব্যাহত হয়েছে, যা টেলিভিশন, রেফ্রিজারেটর এবং ওয়াশিং মেশিন তৈরি করে।
যাইহোক, স্যামসাং কর্মকর্তা বলেছেন যে 50% উত্পাদনের প্রাথমিক ব্যাঘাতের পরে, নন-স্ট্রাইকিং কর্মী, প্রশিক্ষণার্থী এবং সদ্য নিয়োগ করা কর্মচারীদের নিয়ে প্ল্যান্টটি প্রায় গড় ক্ষমতায় চলছিল।
ইলেকট্রনিক্স কোম্পানি ধর্মঘটকারী কর্মচারীদের কাজে ফিরে যাওয়ার আবেদন জানিয়েছে।
প্রেস ট্রাস্ট অফ ইন্ডিয়ার সংবাদ সংস্থার মতে, কর্মচারীদের সাথে কথোপকথনে, স্যামসাং তাদের আশ্বস্ত করেছে যে যারা কর্মক্ষেত্রে ফিরে যেতে চায় তাদের বিরুদ্ধে তারা ব্যবস্থা নেবে না, তবে সতর্ক করে দিয়েছে যে তারা তাদের প্রতিবাদ অব্যাহত রাখলে তাদের চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হতে পারে। বহিস্কার করা হবে।
